Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 09:31, курсовая работа
В условиях рыночной экономики возникает объективная необходимость в повышении роли организации труда как отдельных групп работников, так и руководителя. С появлением предприятий различных форм собственности, расширением их прав результативность их деятельности и заработная плата работников прямо зависят от эффективного использования факторов производства. А этого можно добиться, лишь используя возможности совершенствования организации и нормирования труда. Это наиболее целесообразный путь, не требующий существенных затрат. Как показывает практика, сокращение затрат труда, как правило, обеспечивает одновременное снижение затрат на единицу продукции.
Введение
Глава 1. Руководитель – организатор жизнедеятельности предприятия............
1.1. Трудовая деятельность руководителя ее особенность, содержание…………………………………………………………………………
1.2. Функции и обязанности руководителя………………………………
Глава 2. Значение и функции организации……………………………………….
2.1. Понятие организации…………………………………………………
2.2. Функции организации…………………………………………………
2.3. Элементы организации и ее формы…………………………………
Заключение……………………………………………………………….....
Список использованных источников……………………………