Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 09:54, курсовая работа
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и как наиболее частый итог - прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно под воздействием массы факторов – от экономической ситуации в стране до состава сотрудников предприятия. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться – процветают, негибкие – исчезают. Какие-то организации развиваются быстрее других и делают свое дело лучше, чем другие.
Введение …………………………………………………………………………3
1. Теоретические исследования понятия «жизненный цикл предприятия»…………………………………………………………………...4
1.1 Жизненный цикл организации…………………………………………....4
1.2 Структура жизненного цикла организации……………………………...5
1.3 Методика анализа жизненного цикла организации……………….…...11
1.4 Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла……………………………………………………………….……...13
1.5 Модели жизненных циклов организации…………………………….....15
1.6 Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации….....20
2 Практическая часть………………………………………...………….…23
Заключение……...………………………………………………………….30
Список литературы……………………………………………….……….32