Влияние учреждений культуры на уровень и качество жизни населения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 17:08, курсовая работа

Описание работы

Данная курсовая работа посвящена определению условий влияния учреждений культуры на уровень и качество жизни населения.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………...........стр.3
Глава 1. Учреждение культуры – основа обеспечения уровня и качества жизни населения
Учреждение культуры: понятие, сущность, цели и задачи….......стр.5
Основные направления в работе учреждений культуры…..........стр.26
Нормативно-правовые основы деятельности
учреждений культуры....................................................................,.стр.29
Глава 2. Анализ и диагностика деятельности учреждений культуры на примере МУК «Котласский Дворец культуры»
Краткая характеристика и основные социально-экономические показатели деятельности МУК «Котласский Дворец культуры............................................................................................стр.34
Анализ деятельности МУК «Котласский Дворец культуры»…..стр.37
Роль деятельности МУК «Котласский Дворец культуры» в определении качества и уровня жизни населения….....................стр.43
Пути совершенствования деятельности учреждений
культуры в МО «Котлас» ….....................................................................стр.54
Заключение…..............................................................................................стр.59

Файлы: 1 файл

ВЛИЯНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НА УРОВЕНЬ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ.doc

— 707.00 Кб (Скачать файл)

    - за счет бюджетного финансирования базового КДУ;

    - за  счет  внебюджетных средств базового КДУ;

    - по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств базового  КДУ, других учредителей, участников клубного формирования, а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;

    - по  принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования,  а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.   

     Клубные формирования обязаны иметь следующие  документы:

    - программу обучения о воспитания;

    - планы учебно-творческой  работы  на  календарный год;

    - расписание коллективных и индивидуальных занятий;

    - журнал учета работы формирования;

    - смету расходов и доходов;

    - журналы учета взносов (ведомости);

    - договора, иные документы.

    Наполняемость участниками клубных формирований определяется исходя из следующих  главных позиций:

    1. Определения формата клубного формирования: группа (= кружок) –

     8 человек, коллектив – 12-16 человек, формирование (= объединение) – свыше 24  человек. Формирование должно состоять из 2-х коллективов, 3-х групп (кружков). В исключительных случаях группа может быть  6 человек.

     Исключительные  случаи:

     - специфика направления художественного  искусства;

     -  многолетняя стабильность деятельности  группы как  коллектива;

     - технические особенности деятельности.

     2. Определения источника финансирования: бюджетное формирование, группа или самоокупаемое. Наполняемость бюджетного формирования устанавливается приказом  органа управления, самоокупаемой – устанавливается руководителем учреждения с обязательным согласование родительского или общественного совета и органа управления культурой.

     3. Определения  программы художественного воспитания, а  значит продолжительности лет воспитания.

Наполняемость и финансирование клубных формирований

 
Годы обучения Бюджетное финансирование, одно формирование Внебюджетное финансирование, одно формирование
1-й  год не менее 24 человек наполняемость и группировка – по необходимости.

Оплата –  по договоренности руководства УК и  родителей, общественных советов «народных», «образцовых» коллективов.

2-й  год 12-16 человек
3-й  год и последующие не менее 8 человек
 
 
 

    4. Определения критериев  оценки, результатов  и требований к  деятельности.

    Рекомендуемая наполняемость участниками клубных формирований, финансируемых из бюджета:

 
Типы  клубных формирований Группы  учреждений по оплате труда
1 группа II группа III группа IV группа
Художественно-творческие 18-20 15-18 12-15 10-12
Творческо-прикладные 12-15 9-12 8-10 6-8
Спортивно-оздоровительные 20-25 15-20 10-15 8-10
Культурно-просветительские 18-20 15-18 12-15 8-10
Общественно-политические 18-20 15-18 12-15 8-10
 

    В клубном формировании, действующем  на платной основе, его наполняемость  определяется  в соответствии со сметой доходов и расходов,  утвержденной руководителем культурно-досугового учреждения.

      Коллективы  любительского  художественного   творчества – это форма организованной деятельности группы людей, основанной на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков музыкального, хореографического, театрального, циркового, изобразительного и декоративно-прикладного искусства. Это уникальная система по развитию и совершенствованию личности в процессе художественной деятельности.  

      Занятия во всех коллективах любительского  художественного творчества проводятся систематически не реже двух раз в  неделю по три учебных часа (учебный  час – 45 минут) (см. «Примерное Положение о коллективах художественной самодеятельности и технического творчества», утвержденное  постановлением коллегии Министерства культуры СССР от 24 мая 1978 года № 121). Руководители могут собирать свои коллективы на репетиции чаще, например, в период подготовки к концерту, фестивалю, конкурсу, смотру и другим подобным мероприятиям.

     Коллективы, имеющие звание «Народный самодеятельный коллектив», «образцовый художественный коллектив» должны представить в  течение года:

Драматические, музыкально-драматические театры Не менее  одного нового многоактного и одного одноактного спектакля
Театры  кукол Не менее  одного нового многоактного  и одного одноактного спектакля
Театры  оперы и балета, музыкальной комедии Не менее  одного нового спектакля и одной  концертной программы
Хоры, вокальные коллективы, оркестры, ансамбли песни и танца, цирковые коллективы, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально-инструментальные Концертную  программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части  текущего репертуара
Культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр Не менее  двух постановок-программ
Фото-, кино-, видеостудии Две выставки работ  и оказывать помощь в оформлении организаций культуры, на базе которых  они существуют
Студии  изобразительного и декоративно-прикладного искусства Одну выставку работ и оказывать помощь в  оформлении организаций культуры, на базе которых они существуют
 

    Коллективы  различных видов и жанров художественного  творчества, имеющие звание «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив» должны в течение года:

Представить сольных тиражных концертов 12
Участвовать в сборных концертах, общественных акциях Не менее 20
Подготовить творческих отчетов перед населением 2
Дать  бенефисных концертов или спектаклей 4
 

    В конце каждого творческого сезона должны быть организованы отчетные концерты, спектакли, представления любительских художественных коллективов, выставки работ участников формирований изобразительного и декоративно-прикладного искусства. За достигнутые успехи любительскому коллективу может быть присвоено звание «Народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества».

    Порядок присвоения и подтверждения звания определены в Постановлении главы  администрации Архангельской области  от 20 октября 2000 года №  311 «О порядке присвоения звания «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив» и «Народная самодеятельная студия» в Архангельской области».

    Работа  коллективов, имеющих звание «народный, образцовый коллектив любительского  художественного творчества», регламентируется Положением о народном самодеятельном коллективе, образцовом художественном коллективе, народной самодеятельной студии в Архангельской области, утвержденном постановлением главы администрации Архангельской области от 20 октября 2000 года №  311.

    Продолжительно  и плодотворно работающие народные  любительские коллективы, накопившие богатый и высокохудожественный репертуар, имеющие значительный опыт воспитательной работы и крепкий исполнительно-артистический состав, по представлению руководителя муниципального органа управления культурой и по  решению представительного органа муниципального образования,  могут стать базой для создания муниципального коллектива Муниципальный коллектив будет иметь статус профессионального коллектива. Его руководители и участники (артисты) могут находиться на полном или частичном бюджетном финансировании.

    Коллективы, имеющие статус профессиональных, должны выполнять нормы минимального количества выступлений в месяц.

Драматические, музыкально-драматические театры 10 спектаклей  в месяц
Театры  кукол 10 спектаклей  в месяц
Театры  оперы и балета, музыкальной комедии 10 спектаклей  в месяц
Хоры, вокальные коллективы, оркестры, ансамбли песни и танца, цирковые коллективы, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально-инструментальные 10 выступлений  в месяц
Культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр 10 выступлений  в месяц
 

    Студия самодеятельный клубный коллектив, в котором реализуется более двух направлений художественного искусства (например, хореографическая студия, в ней обучаются также актерскому и  вокальному мастерству),  руководитель (или педагоги)  работают по типовым или авторским учебно-творческим программам, рассчитанным  последовательно по годам обучения. Студия должна иметь не менее чем по одному кружку каждого года обучения, а также постоянно действующие художественные коллективы, должна  демонстрировать и пропагандировать высокий уровень учебной и творческой работы.

    Любительские  объединения и клубы по интересам - организационно оформленное добровольное объединение людей, занятых социально-полезной культурно-досуговой деятельностью в целях удовлетворения многообразных духовных запросов и интересов в сфере свободного времени.

    Основными  организационными особенностями любительского объединения, в отличие от творческого коллектива, являются следующие:

    - Целью участия в любительском объединении является не столько получение умений и навыков в определенном жанре самодеятельного творчества, сколько общение с единомышленниками на основе общих интересов и увлечений;

    - Любительское объединение может не иметь строго фиксированного графика встреч и занятий, его общий количественный состав также  может не быть постоянным.

    Любительские  объединения и клубы по интересам развиваются по целому ряду направлений, что дает основание  для их примерной классификации:

Информация о работе Влияние учреждений культуры на уровень и качество жизни населения