Власть. Стили управления. Лидерство. На примере компании IKEA
Курсовая работа, 08 Июня 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Власть – означает способность (возможность) влиять на поведение других людей людей, с целью подчинить их своей воле.
Власть – это необходимое условие управления так как через неё реализуется принцип единоначалия.
Власть позволяет руководителю распоряжаться действиями подчиненных, направлять их в русло интересов организации, побуждать сотрудников и более эффективной работе, предотвращать возникающие в коллективе конфликты. Без власти нет организации и нет определенного порядка в деятельности.