Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2011 в 17:47, контрольная работа
Менеджмент определяется как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения. Процесс менеджмента предполагает выполнение функций планирования, организовывания, координации, мотивации, осуществляя которые менеджеры обеспечивают условия для производительного и эффективного труда занятых в организации работников и получение результатов, соответствующих целям.
1. Происхождение и содержание термина «менеджмент»_ _ _ _ _ _ _ _ _2
2. Исторические периоды развития менеджмента_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4
3. Классификация потребностей_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 13
Список использованной литературы_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _16
Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2003.
2. «Менеджмент» Учебник/под редакцией Ф.М. Русинова и М.Л. Разу;
Москва; ФБК-ПРЕСС, 1999год.
3. «Менеджмент: основа организации» А.М. Смолкин; Москва; ИНФРА- М, высшее образование, 2001год.
4.
«История развития концепций менеджмента»
В.М. Белоусов;
Москва; ЗНАНИЕ, 2001год.