Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 06:47, курсовая работа
Актуальность темы определяет цель работы.
Цель данной работы – рассмотреть и проанализировать основные положения и порядок разработки устава предприятия.
Для реализации цели предложены следующие задачи:
Рассмотреть необходимость принятия учредительных документов предприятия.
Проанализировать основные положения уставов организаций различных организационно-правовых форм.
Оценить основные положения устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности.
Введение ……………………………………………………………………………..3
1. Разработка учредительных документов предприятия………………………….5
2. Основные положения устава предприятий различных организационно-правовых форм……………………………………………………………………….7
3. Оценка основных положений устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности……………………………………………...15
Заключение………………………………………………………………………….21Список использованной литературы:…………………………………………… .22
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
НВУЗ АНО «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИНАНСОВОЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: «Менеджмент»
на тему: «Устав предприятия. Основные положения и порядок разработки».
Научный руководитель:_________________
Выполнила студентка: ___группы _____курса
Профиль: «Менеджмент», «Управление малым бизнесом»
______________________________
Дата сдачи работы:____________
Оценка курсовой работы:_________________
Курск
2013
Содержание
Введение ………………………………………………………
1. Разработка учредительных документов
предприятия………………………….5
2. Основные положения устава предприятий
различных организационно-правовых форм……………………………………………………………………
3. Оценка основных положений устава предприятия
с позиции безопасности предпринимательской
деятельности…………………………………………….
Заключение……………………………………………………
Приложение 1. Устав ОАО
«Вымпел-Коммуникации»………………………
Введение
Перед тем как создать бизнес и организовать предприятие, необходимо получить принципиальные ответы на следующие вопросы, для какой группы потребителей будет работать предприятие, что и как, будем производить и продавать и в какие сроки? Общий алгоритм решения перечисленных задач можно представить в виде следующей цепочки:
Формирование
Основным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью, товарищества, акционерного общества и других организационно-правовых форм образования юридического лица является его устав. Данный документ по большей части регламентирует взаимоотношения предприятия с партнёрами, государственными органами, определяет отношения участников общества между собой.
Устав юридического лица представляет собой сложный нормативный документ, на основании которого происходит формирование и реализация правовых отношений как внутри организации, так и за пределами (конкуренты, партнёры и др. участники рынка). В уставе содержатся основные положения, предусмотренные законом и дополнительные, определяемые участниками общества. Т.е. устав представляет собой своего рода руководство к действию будущего директора предприятия, учредителей, сотрудников организации, и данное руководство распространяется практически на все случаи жизни организации.
Актуальность темы определяет цель работы.
Цель данной работы – рассмотреть и проанализировать основные положения и порядок разработки устава предприятия.
Для реализации цели предложены следующие задачи:
1. Разработка учредительных документов предприятия.
Следует отметить, что на всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законодательством о предприятиях и предпринимательской деятельности для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Т.е. приступая к созданию предприятия, предприниматель должен иметь перед собой четкий план, подкрепленный системой постоянного получения заказов на производимую продукцию или оказываемые услуги, которые должны обеспечиваться всеми необходимыми материальными ресурсами, а так же продумать возможность постоянного пополнения капитала. На начальном этапе создания нового предприятия определяется состав учредителей и составляются учредительные документы: устав и учредительный договор.
Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. Статья 52 ГК РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях определенного вида.
Устав - свод положений и правил, определяющих устройство, деятельность, права и обязанности юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном законом порядке. Устав определяет правовое положение юридического лица. Устав организации утверждается его учредителями (участниками).
В уставе организации должны определяться:
Таким образом, устав юридического
лица представляет собой сложный
нормативный документ, на основании
которого происходит формирование и
реализация правовых отношений как
внутри организации, так и за пределами
(конкуренты, партнёры и др. участники
рынка). В уставе содержатся основные
положения, предусмотренные законом
и дополнительные, определяемые участниками
общества.
2. Основные положения устава предприятий различных организационно-правовых форм.
В уставе в обязательном порядке должны быть следующие разделы:
1. Общие положения. В данном
2. Юридический статус общества. Перечисление прав и обязанностей общества, следующие за его государственной регистрацией.
3. Права и обязанности
4. Собрание учредителей. В данном разделе прописывается:
• повестка дня (круг вопросов), уточняются участники собрания (могут направлять на собрание своих представителей или нет), их права (принимать участие в каждом собрании и т.п.);
• компетенция собрания (перечислите основные решения, принимаемые большинством голосов, и решения, принимаемые только единогласно);
• периодичность собраний (очередное и внеочередное) и сроки, также можно указать случаи, в которых собирается внеочередное собрание;
• способ и сроки уведомления о дате собрания.
В данном пункте устава могут быть прописаны и другие детали, например, возможность осуществления заочного голосования по определённому кругу вопросов.
Если же учредитель в обществе один, вместо собрания в данном пункте отражается перечень его возможных единоличных решений, которые также как и протокол собрания, следует оформлять письменно.
5. Исполнительный орган. Следует
указать, что таковым
6. Финансовая деятельность
Порядок управления уставным капиталом (а также его размер, доли учредителей) может быть прописан отдельным пунктом в уставе общества.
7. «Ревизор общества» с указанием полномочий, порядка избрания на эту должность, сроки проведения ревизии, основания.
8. Порядок хранения и передачи
информации о деятельности
9. Ликвидация, реорганизация общества.
Следует перечислить порядок и причины того и другого
в соответствии с
Следует отметить, что специфика создания и функционирования организаций в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы. В связи с этим рассмотрим содержание уставов с учетом разнообразных организационно-правовых форм организаций. Рассмотрим содержание основных положений устава для коммерческих организаций.
Устав общества с ограниченной ответственностью.
Устав общества с ограниченной ответственностью согласно п.3 ст.89 Гражданского кодекса Российской Федерации и п.2 ст.12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» должен содержать следующие сведения [6]:
Устав акционерного общества (Приложение №1)
В соответствии с Федеральным
законом «Об акционерных
Информация о работе Устав предприятия. Основные положения и порядок разработки