Управление творческим потенциалом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 17:09, курсовая работа

Описание работы

Актуальность написания данной курсовой обусловлена все более нарастающей конкурентной борьбой предприятий на рынке. Чтобы получить и удержать лидирующие позиции в своем секторе экономики управляющий персонал использует все ресурсы компании, одним из которых является творческий потенциал, его особенность заключается в индивидуальном подходе кадров к решению поставленных задач.

Целью написания курсовой является рассмотрение особенностей управления творческими потенциалами.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………...……….………….3

Теоретическая часть………………………………………………………………….………..5

1.Методы управления творческим потенциалом……………………………….………..5

2.Внутренняя творческая среда………………………………………………….………11

3.Методы активизации творческого мышления…………………………………..……16

Практическая часть…………………………………………………………………….…….22

1.Разработка конкретного инновационного проекта………………………….……….22

2.Расчет затрат на реализацию проекта и оценка экономической эффективности.…24

Заключение………………………………………………………….……………………….26

Список используемой литературы…………………………………………………………28

Файлы: 1 файл

работа.doc

— 166.50 Кб (Скачать файл)

20. Столярова В.А. Функции и оценка результатов труда работников аппарата управления в условиях рыночных отношений. Докт. Дисс., 2005 

21. Сильванович С. Ф., Креатив для пользы дела: управление творческим потенциалом компании, -- М.: 2007

22.  Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2005

23. Управление  персоналом в условиях социальной  рыночной экономики. /Под науч. Ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М., 2000

24. Управление  персоналом организации: Учеб./ Под  ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА  – М, 2001.

25. Управление  персоналом: Учеб. для вузов/ Под  ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.  – М.: ЮНИТИ, 2001

26. Уткин  Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2002

27. Филиппов  А.В. Работа с кадрами: психологический  аспект. – М.: Экономика, 2001

28. Шуванов В.И. Организационное поведение руководителя в условиях рынка: новая парадигма управления и ролевая модель./ Управление персоналом. М., 2007

29. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М., 2001 

30. Ягудин С.Ю. “Малые фирмы инновационной деятельности первичных организаций ВОИР/Теория и практика изобретательства и рационализации и патентно-лицензионной работы. М. “Российский Дом знаний”, 2000

Информация о работе Управление творческим потенциалом