Управленческие ситуации и методы их решения

      Суть  исследовательского метода состоит в формировании комбинаций управленческих решений и методов их реализации на основании представления о возможном поведении подсистем организации и внешней среды в результате реализации этих комбинаций. Такое представление может быть получено путем моделирования решений и их результатов.

      В практике достаточно распространен  и интуитивный метод. Он не базируется на какой-либо строгой последовательности операций, хотя здесь имеет место логическая проверка сущности явления, его сопоставление со структурой известных ситуаций. 

      Заключение.

      Эффективное управление – это всегда управление по обстоятельствам, или ситуационное управление. Формирование такой внешней  среды, в которой люди, совместно работающие в группах, могут достичь поставленных целей, предполагает применение знания в какой-то практической проблеме для того, чтобы достичь наилучших результатов в данной ситуации.

      Но  это не означает, что руководителю не надо знать концепции, основные положения, принципы, теории и методы управления.

      Именно  в этом и заключается сущность управления – применение знаний к  существующим реальностям для достижения желаемых результатов. 
 
 
 
 
 
 
 

      Список  использованной литературы:

1. Екатеринославский Ю.Ю. Управленческие ситуации: анализ и решения. М.: Экономика, 1988.
2. Кунц Г., О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М: Прогресс, 1981.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: «Дело», 1992.