Теории управления человеком

Целью данной работы является рассмотрение теорий управления человеком и разработка рекомендаций по их применения для повышения мотивации сотрудника
Необходимо решить такие задачи, как:
Рассмотреть историю управления человеком и понятия.
Провести сравнительный анализ концепции Магрегора "Теории Х и теории У.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...…...3
Глава 1. Теоретические основы концепций управления человеком……………………………………………………………………..5
1.1 Теории управления человеком: понятия, история…………………………5
1.2Изучение различных классификаций концепций управления человеком………………………………………………………………………….9
1.3Современный взгляд на управление человеком в организации………………………………………………………………………11
Глава 2. Сравнительный анализ концепции Магрегора "Теории Х и теории У……………………………………………………...14
2.1Исследование поведения человека согласно теории "Х"………………………………………………………………………………...14
2.2 Оценка эффективности деятельности человека в организации с позиции теории"У"………………………………………………………………………...19
Глава 3. Методы мотивирования персонала и их практическая значимосТЬ.....................................................................21
3.1 Методы мотивирования……………………………………………………..21
3.2 Использование мотивации в практике менеджмента……………………25
3.3 Мотивация в России и за рубежом…………………………………………30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….35