Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2011 в 13:46, курсовая работа
Планирование персонала (эквиваленты, встречающиеся в литературе - кадровое планирование, планирование рабочего состава предприятия) определяется как "процесс обеспечение организации необходимым количеством квалифицированного персонала, принятым на правильные должности в правильное время"
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
1.1. Общая характеристика понятия «кадровое планирование»
1.2. Виды кадрового планирования
2.ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Этапы кадрового планирования в современной организации
2.2. Особенности кадрового планирования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ