Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2011 в 20:43, контрольная работа
Целью данной работы является изучение факторов, определяющих выбор дивидендной политики предприятия.
Исходя из цели, в работе будут решены следующие задачи:
- раскрыть сущность дивидендной политики акционерного общества;
- рассмотреть этапы формирования дивидендной политики АО;
- выявить факторы, определяющие дивидендную политику предприятия;
- рассмотреть основные методы расчета и порядок выплаты дивидендов.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….............3
1. Дивидендная политика и возможность ее выбора…………................5
1.1 Сущность, значение и типы дивидендной политики……………...........5
1.2 Определение значимости дивидендной политики. ……………………....10
2. Этапы формирования дивидендной политики ….………..................14
2.1 Факторы, определяющие дивидендную политику……………………….19
3. Расчет и порядок выплаты дивидендов…………………………..........24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………................30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….32
Определение уровня дивидендных выплат на одну простую акцию осуществляется по формуле: УДВпа= (ФДВ — ВП)/Кпа
где УДВпа—уровень
дивидендных выплат на одну акцию;
ФДВ
— фонд дивидендных выплат, сформированный
в соответствии с
избранным типом дивидендной политики;
ВП — фонд выплат дивидендов владельцам привилегированных акций (по предусматриваемому их уровню);
Кпа — количество простых акций, эмитированных акционерным обществом.
Важным этапом формирования дивидендной политики является выбор форм выплаты дивидендов. Основными из таких форм являются:
1.
Выплаты дивидендов наличными
деньгами (чеками). Это наиболее простая
и самая распространенная
2.
Выплата дивидендов акциями.
3.
Автоматическое
4.
Выкуп акций компанией. Он
Для оценки эффективности дивидендной политики акционерного общества используют следующие показатели:
где Кдв – коэффициент дивидендных выплат;
ФДВ – фонд дивидендных выплат, сформированный в соответствии избранным типом дивидендной политики;
ЧП – сумма чистой прибыли.
где Кц/д – коэффициент
РЦа – рыночная цена одной акции;
Да
– сумма дивидендов, выплаченных на одну
акцию.[2].
1.2. Факторы, определяющие оптимальную дивидендную политику
В
любой стране имеются определенные
нормативные документы, в той
или иной степени, регулирующие различные
стороны хозяйственной
Если необходимо принять решение об оптимальной дивидендной политике для фирмы, необходимо учитывать ряд факторов. К ним относятся:
- инвестиционные возможности; - цена заемного капитала по сравнению с ценой нераспределенной прибыли; -сроки появления инвестиционных возможностей; - ликвидность; - кредитоспособность; - установленные законом ограничения; - ограничения в договорах о ссуде; - предпочтения акционеров; - контроль со стороны акционеров; - стабильность.
Инвестиционные возможности фирмы. Если дивидендная политика должна быть чисто финансовым решением, то количество привлекательных инвестиционных проектов, доступных для фирмы, будет главным определяющим фактором уровня дивидендных выплат. Если таких возможностей много – коэффициент выплат будет низким, а если таких возможностей мало – высоким. Необходимо также анализировать другие факторы, влияющие на дивидендную политику, особенно основанные на предпочтениях акционеров, даже если имеются хорошие возможности для использования средств внутри компании. Всегда есть вариант, связанный с получением займа, и это может повысить общую прибыль акционеров за счет преимуществ финансовой зависимости.
Цена заемного капитала. Если существуют хорошие инвестиционные возможности внутри фирмы, необходимо рассмотреть соответствующие цены заемного капитала и нераспределённой прибыли. Следует помнить: если средства должны быть удержаны от распределения для финансирования инвестиционной возможности внутри фирмы, то для акционеров будет существовать альтернативная цена неполученных дивидендов.
Распределение возможностей инвестиций в предприятие по срокам. Оно имеет очень большое значение. Если в настоящее время возможности отсутствуют, то они появятся через какой-то период времени. Вы можете посчитать, что предпочтительнее выплачивать дивиденд сейчас, чтобы акционеры могли найти наилучшее применение средств самостоятельно, а не оставлять излишек средств в компании в ожидании будущих возможностей с нераспределенным результатом.
Ликвидность. Если Вы желаете «объявить» дивиденд, то вам необходимо обладать только текущей или нераспределенной прибылью для его покрытия. Однако для «выплаты» дивиденда вам необходимы наличные денежные средства. Следовательно, при решении вопросов дивидендной политики Вы должны учитывать ликвидность компании. Если компания не обладает достаточной ликвидностью, то это усиливает ограничения по дивидендам, а если у компании достаточно наличных средств, то решение о выплате дивидендов принять гораздо легче. Это требует оценки краткосрочной ликвидности и проверки движения денежных средств, по крайней мере, на следующие 12 месяцев. Если Вы хотите сохранить ликвидность и в то же время сохранить преимущества дивидендных выплат, то вам следует рассмотреть вариант с дивидендом, выплачиваемым акциями.
Кредитоспособность. Когда Вы анализируете ликвидность компании, учитывайте ее возможности по получению займов. При наличии дополнительных возможностей по получению займов Вы можете более гибко оценивать ликвидность, и вам опять придется принимать решение о том, что лучше: удерживать средства для инвестиций внутри компании или получать их извне.
Инфляция. В периоды инфляции учет по первоначальной стоимости завышает операционную прибыль компании. Это вызвано тем, что выплаты за использование активов основываются на первоначальной стоимости и занижают затраты, обусловленные использованием этих активов. Это означает, что часть прибыли должна быть оставлена внутри компании для обеспечения сохранности капитала на его соответствующем физическом и финансовом уровне. Выплата дивидендов из этой прибыли означает распределение части капитала компании. В период высоких темпов инфляции эта проблема становится еще более острой.
Законодательные ограничения. Согласно закону дивиденды могут выплачиваться только из текущей или нераспределенной прибыли. Они не могут выплачиваться, если нет достаточной прибыли для их покрытия. Иногда также могут вводиться законодательные ограничения на уровень роста дивидендов. Эти ограничения должны соблюдаться, даже если они носят рекомендательный, а не обязательный характер.
Ограничения в договорах о ссуде. Многие соглашения о предоставлении ссуд могут ограничивать или запрещать выплаты дивидендов на период предоставления ссуды. Необходимо проверить эти соглашения до принятия решения о дивидендной политике. Часто требуется согласие ссудодателя на выплату или увеличение дивиденда.
Предпочтения акционеров. По возможности необходимо учитывать, что акционеры предпочитают текущую прибыль, а не доходы от прироста капитала. В этой связи должны быть проанализированы достоинства налогообложения доходов от прироста капитала по сравнению с подоходным налогом. Если, например, большинство акционеров выплачивают большие налоги, то они могут отдать предпочтение доходам от прироста капитала, а не текущей прибыли. Пенсионный фонд или другая организация-инвестор могут захотеть сочетать текущую прибыль и доходы от прироста капитала. В больших открытых компаниях невозможно определить предпочтения всех акционеров. Каждый акционер будет иметь различные потребности, и единственным разумным курсом для удовлетворения наибольшего количества акционеров будет выбор золотой середины.
Контроль акционеров. При наличии высоких дивидендных выплат может возникнуть необходимость в последующем получении дополнительного акционерного капитала, и это может привести к уменьшению существующего контроля акционеров за компанией. С другой стороны, при низких дивидендных выплатах структура капитала может стать неэффективной, и компания будет уязвимой с точки зрения возможности ее поглощения, что опять приведет к потере контроля со стороны акционеров.
Стабильность. Это, вероятно, фактор, требующий наибольшего внимания. Дивиденды играют важную роль в поддержании доверия со стороны инвестора и рынка. Опыт показал, что фирмы, имеющие во все времена стабильные потоки дивидендов, как правило, постоянно котируются на рынке выше, чем фирмы с менее стабильными дивидендными потоками. Тот факт, что многие фирмы настаивают на сохранении или увеличении дивидендов даже при недостаточной прибыли, является свидетельством того большого значения, которое и компании, и акционеры придают стабильным (и возрастающим) дивидендным потокам.
Альтернативами выплате дивидендов являются:
- выплата дивидендов акциями;
- дробление акций (выпуск льготных акций).
Выплата дивидендов акциями. Дивиденды могут выплачиваться в форме дополнительных акций, а не денежных средств, особенно когда есть проблемы с ликвидностью. Хотя это не приносит акционерам прямой денежной прибыли, но считается значительно лучшим, чем потеря дивидендов из-за проблем с ликвидностью. Все больше и больше компаний, не имеющих проблем с ликвидностью, предлагают выплаты дивидендов акциями тем акционерам, которые желают увеличить свою долю в компании.
Преимущества выплаты дивидендов акциями:
- денежные средства остаются в компании;
- если
ликвидность ограничена, то выплата
дивидендов акциями помогает
поддерживать воспринимаемый
- они
являются эффективным
Дробление
акций. Дробление акций (также называемое
льготным выпуском) аналогично выплате
дивидендов акциями, но обычно проводится
в дополнение к выплате дивидендов наличными.
Дробление акций, или льготный выпуск,
не изменяет общей ценности пакетов акций
инвесторов в компании. Рыночная стоимость
акций автоматически корректируется с
учетом новых акций в выпуске. Каждый акционер
сохраняет такую же часть от общего количества
акций, как и раньше, потому что каждый
акционер получает дополнительные акции
пропорционально имеющемуся у него пакету.[5]
3. Расчет и порядок выплаты дивидендов
Согласно
Российскому законодательству источниками
дивидендных выплат могут выступать:
чистая прибыль отчетного периода,
нераспределенная прибыль прошлых периодов
и специальные фонды, созданные для этой
цели (используется для выплат дивидендов
по привилегированным акциям в случае
недостаточности прибили или убыточности
общества). Поэтому теоретически предприятие
может выплатить общую сумму текущих дивидендов
в размере, превышающем прибыль отчетного
периода. Однако базовым является вариант
распределение чистой прибыли текущего
периода.
Величина чистой прибыли любого предприятия
подвержена колебаниям; не исключена такая
ситуация, когда предприятие может отработать
с убытком. Принятие решений о размере
дивидендов в любом случае является непростой
задачей. Именно поэтому в мировой практике
разработаны различные варианты дивидендных
выплат. Коротко охарактеризуем их:
Методика постоянного процентного распределения прибыли.
Как известно, чистая прибыль распределяется на выплаты дивидендов по привилегированным акциям (Дпа) и прибыль, доступную владельцам обыкновенных акций (Поа). Последняя в свою очередь, распределяется собранием акционеров на дивидендные выплаты по обыкновенным акциям (Доа) и нераспределенную прибыль (ПН). Одним из основных аналитических показателей, характеризующую дивидендную политику, является коэффициент «дивидендный выход», представляющий собой отношение дивиденда по обыкновенным акциям к прибыли доступной владельцам обыкновенных акций. Дивидендная политика постоянного процентного распределения прибыли предполагает неизменность значения данного коэффициента: Доа/Поа=A%=const
Информация о работе Сущность дивидендов. Факторы, влияющие на дивидендную политику