Стиль управления и организация труда руководителя

Развитие рыночных отношений поставило ряд новых задач, решение которых невозможно на базе старых представлений, методов и подходов к управлению предприятием. Особую остроту приобретает проблема организации трудовой деятельности менеджеров. Современные технологии и производственные процессы требуют не только высокой квалификации и исполнительной дисциплины менеджеров, но и их творческого участия в производстве, поиске резервов его рационализации. В этой связи современные менеджмент – это не столько наука и практика управления, сколько искусство управления людьми.

Введение 1
1. Стиль управления 1
1.1. Авторитарный стиль управления 3
1.2. Демократический стиль управления. 6
2. Организация труда руководителя. 9
Список использованной литературы 9