Сравнительный анализ японской и американской школ менеджмента

На формирование модели менеджмента оказывают непосредственное влияние внутренние и внешние факторы[6].
Внешними факторами являются: природно-географические условия, наличие определенных видов природных ресурсов, отраслевая структура национальной экономики, система образования, государственное регулирование, экономическая активность и экономический менталитет населения, уровень экономического развития, международные связи и международная специализация.
К числу наиболее важных внутренних факторов формирования модели менеджмента относятся: «индекс человеческого развития», включающий показатели различных аспектов жизни человека, внедрение научно-технического прогресса, структура и методы управления, этика и культура труда.

Введение..................................................................................................................3
1. Особенности управления развитием производства в фирмах США и Японии.....................................................................…….....…………............……4
2. Специфика управления персоналом в фирмах США и Японии.....................6
3. Особенности стратегического управления в компаниях США и Японии.....7
4. Управление качеством в фирмах США и Японии...........................................9
Заключение...........................................................................................................11
Список литературы......................................................