Совершенствование системы оценки персонала

Целью курсовой работы является исследование системы оценки персонала и предложения рекомендаций по ее совершенствованию.
Для реализации поставленной цели в курсовой работе необходимо последовательно решить следующие основные задачи:
- на основе анализа литературы провести теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала. Дать общую характеристику;
- проанализировать деятельность компании ООО ТПК «НОРД», рассмотреть существующие на данном предприятии методы оценки труда;
- разработать конкретные предложения по совершенствованию системы оценки персонала в данной организации.

ВВЕДЕНИЕ
4
Глава 1. Теоретические аспекты оценки персонала
6
1.1 Оценка персонала: сущность, цели, задачи, функции
6
1.2 Методы оценки персонала по их направленности
11
1.3 Оценка персонала как важный элемент системы управления трудовым коллективом
17
Глава 2. Анализ системы оценки персонала на предприятии ООО ТПК «НОРД»
27
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО ТПК «НОРД»
27
2.2 Совершенствование системы оценки персонала на предприятии ООО ТПК «НОРД»
32
2.3 Таблица недостатков существующей системы оценки персонала на предприятии ООО ТПК «НОРД»
40
Заключение
42
Список используемой литературы