Система управления персоналом в Японии
20 Ноября 2009, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
1.1.Система «пожизненного найма» рабочих и служащих.
Система оплаты и служебного продвижения «по старшинству»
Система принятия решений «рингисэй»
Организационные структуры управления
Подготовка кадров
Сравнительный анализ японского и американского менеджмента
2.1.Кадровая политика
Оплата и стимулирование труда
2.3. Подготовка и переподготовка кадров менеджеров в США и Японии
Основные тактические задачи
Стиль управления
Контроль и оценка результативности деятельности работников
Сравнительные характеристики американской и японской моделей управления
Заключение
Список литературы
Файлы: 1 файл
менеджмент.doc
— 175.50 Кб (Скачать файл)Европейский менеджмент
Европейский менеджмент
обладает некоторыми характерными чертами.
Европейские менеджеры, в отличие
от российских, должны иметь соответствующее
образование управленческой направленности,
наличие знаний процесса технологии производства
от них не требуется. По сравнению с американскими
менеджерами, регулярно посещают разнообразные
курсы для повышения своей квалификации,
в отличие от японских коллег, не относятся
к своей компании как к семье.