Система управления персоналом в Японии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2009 в 16:43, Не определен

Описание работы

1.1.Система «пожизненного найма» рабочих и служащих.
Система оплаты и служебного продвижения «по старшинству»
Система принятия решений «рингисэй»
Организационные структуры управления
Подготовка кадров
Сравнительный анализ японского и американского менеджмента
2.1.Кадровая политика
Оплата и стимулирование труда
2.3. Подготовка и переподготовка кадров менеджеров в США и Японии
Основные тактические задачи
Стиль управления
Контроль и оценка результативности деятельности работников
Сравнительные характеристики американской и японской моделей управления
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

менеджмент.doc

— 175.50 Кб (Скачать файл)

Европейский менеджмент

Европейский менеджмент обладает некоторыми характерными чертами. Европейские менеджеры, в отличие  от российских, должны иметь соответствующее  образование управленческой направленности, наличие знаний процесса технологии производства от них не требуется. По сравнению с американскими менеджерами, регулярно посещают разнообразные курсы для повышения своей квалификации, в отличие от японских коллег, не относятся к своей компании как к семье.  

Информация о работе Система управления персоналом в Японии