Система управления персоналом и развитие организации
Курсовая работа, 23 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
персонал как объект управления в организации, эволюция подходов к У П, управление трудовыми ресурсами
Содержание работы
Введение
1. Персонал как объект управления в организации
2. Эволюция подходов к управлению персоналом
2.1. экономический подход
2.2. органический подход
2.3. гуманистический подход
3. Особенности современного этапа
4. Основные вехи истории управления персоналом
5. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина
5.1. Полидисциплинарные истоки
5.2. “Содержание труда”
6. Человек в традиционном и современном производственном процессе,
“Универсальная” концепция
7. Управление трудовыми ресурсами
8. Проблемы выбора эффективной модели управления в современных
российских условиях
9. Вековые константы социального и национального характера
Заключение