Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации

Исследование методов и направлений трансформации механизма мотивации труда представляет собой одну из наиболее важных и сложных задач экономической науки. Это объясняется тем, что в переходный период прежняя структура производства не может быть быстро перестроена на основе рыночных механизмов. Становление подлинно рыночного хозяйства и соответствующих ему методов мотивации труда обусловливают необходимость их осмысления, теоретического обоснования, что невозможно без критического рассмотрения отечественного опыта и творческого заимствования зарубежных моделей, категорий, понятий и их адаптации применительно к российским реалиям.

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1.Сущность и общая характеристика процесса мотивации…………...4
Генезис теории мотивации………………………………………………4
Содержательные теории мотивации…………………………………….7
Процессуальные теории мотивации……………………………………14
Глава 2.Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации…19
2.1. Экономические факторы………………………………………………...19
2.2. Административные факторы……………………………………………20
Заключение……………………………………………………………………….25
Список используемой литературы……………………………………………...26