Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2011 в 13:38, реферат
Система ведения бизнеса постоянно совершенствуется. Для успеха в деловом мире уже недостаточно быть профессионалом в своей сфере производства или предоставления услуг. Необходимо совершенствовать приемы и методы управления, коммуникации.
Конкуренция в сфере бизнеса растет с каждым днем все быстрее и быстрее. В этих условиях каждая организация вынуждена находить все более эффективные методы взаимодействия со своими целевыми аудиториями.
-узнать запросы, интересы и проблемы целевой аудитории, т.е « влезть в шкуру получателя информации»,
- не пытаться сформулировать любые общие (на все случаи жизни) правила
подготовки сообщения – они не имеют смысла и, как правило, обречены на неудачу,
-эффективная
информация будет тогда, когда
она разрабатывается под
Для того чтобы получить максимальную прибыль от продажи любого продукта, мы должны изучить рынок, выделить целевые аудитории, разработать продукт в соответствии с ожиданиями потребителей, правильно выбрать каналы распространения. Также дело обстоит и с информацией. Сегодня мы говорим о репутации как об экономическом продукте, т.к. она рассматривается как полноценный экономически показатель, который вносится в годовой отчет компаний. Если раньше репутацию рассматривали лишь с точек зрения социальной и психологической, то сегодня она играет весомую роль в экономической жизни организации.
Управляемую, целенаправленную информацию называют коммуникациями - стратегическим направлением работы компании, благодаря которому она добивается поставленных маркетинговых целей и увеличивает свою стоимость. Помимо этого с помощью коммуникаций достигаются следующие эффекты:
1. Основная
потребность. Представитель
2. Осведомленность
о компании. Между компанией и
целевой группой
3. Корпоративный стиль. Речь идет о совокупной оценке корпоративной аудиторией качеств, присущих компании, и эмоциональная реакция на эти качества. Эту оценку следует связать со способностью компании удовлетворить текущие потребности корпоративной аудитории, иными словами, связать имидж с потребностями. Связь осуществляется посредством одного из семи первичных мотивов использования. Четверо из них базируются на негативных ощущениях (устранение проблемы, избежание проблемы, истощение запасов), а три – на положительных (интеллектуальное стимулирование, чувственное наслаждение).
4. Косвенная
поддержка компании. К этому эффекту
приводит корпоративная
Существует множество инструментов, с помощью которых осуществляется коммуникация фирмы с ее аудиторией. Если выделить наиболее общую классификацию, то мы получаем:
-
Публикации – статьи, отчеты, информационные
бюллетени, журналы, брошюры.
-
Мероприятия. Предприятие
-
Новости. Главной задачей
-
Выступления. Это один из
Также, рассматривая коммуникацию компании с ее аудиторией необходимо рассмотреть то, как проходит сам процесс передачи информации. Существует четыре основных составляющих этого процесса: коммуникатор, аудитория, сообщение, каналы коммуникации. Коммуникатор – это человек, который не только кодирует и посылает сообщение, это еще и тот, кто получает сообщение в ответ. Он же является
ответственным лицом по определению состава целевой аудитории и отбору или созданию ключевого сообщения. Аудитория – та общность, на которую направлено сообщение, и реакцию которой нам просто необходимо знать и учитывать. Сообщение – информация, которую необходимо передать. В коммуникационном процессе сообщение может передаваться тремя
способами:
-
в письменной форме: пресс-
бегущая строка, этикетка, вывеска, прайс-лист и др.
-
в устной форме: ораторское
выступление, заявление
представителя, дикторский текст по радио или ТВ, реплика, конферанс,
распорядительные высказывания председателя собрания или спикера
парламента, аудиокассета с рекламным текстом и др.
- в визуальной форме: рекламный фильм, фильм-плакат, видео клип,
рекламный мультфильм, символ, книжный знак (экслибрис), фотография,
мимика, рекламная графика, фирменный знак или цвет, костюм, жест, осанка
и др. Названные
выше формы передачи сообщения могут
охватывать всю или большую часть
целевой аудитории и
Таким образом, мы выделили основные пункты, связанные с коммуникативным менеджментом и репутацией фирмы.
«Сегодня журналистско-коммуникационный уклон в деятельности специалистов по связям с общественностью все больше склоняется к социально - управленческому, психологическому направлению в «дирижировании» потоками информации. Дирижеры это коммутаторы – профессия будущего, статус которой будет постоянно возрастать при продвижении к информационной цивилизации» [В. Е. Рева Коммуникационный менеджмент].
Информация о работе Репутация организации как единица коммуникации