Реформирование системы управления персоналом

.
Так, цель работы – разработка мероприятий по реформированию системы управления персоналом на предприятии киносферы.
Для достижения данной цели автор ставит следующие задачи:
 изучить основные теоретические аспекты системе управления персоналом в целом;
 провести анализ организационно-экономического состояния киностудии;
 провести анализ системы управления персоналом на ОАО «Киностудия «Леннаучфильм»;
 разработать мероприятия по реформированию системы управления персоналом на данном предприятии.

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Система управления персоналом…………………….…………….5
1.1. Понятие и задачи системы управления персоналом…...…………5
1.2. Основные подсистемы управления персоналом………………....10
Глава 2. Анализ системы управления на предприятии ОАО «Киностудия «Леннаучфильм»…………………………………………………….…………15
2.1. Организационно – экономический анализ деятельности ОАО «Леннаучфильм»………………………………………………………………...15
2.2. Анализ системы управления персоналом киностудии…………….19
Глава 3. Алгоритм реформирования системы управления персоналом ОАО «Леннаучфильм»………………………………………………………...27
3.1. Совершенствование организационной структуры ОАО «Киностудия «Леннаучфильм»……………………………………………...….27
3.2. Разработка программы по адаптации молодых специалистов на киностудии…………………………………………………………………...…..32
Заключение…………………………………………………………………..….38
Список литературы………………………………………………………….…40
Приложение 1 «Организационная структура ОАО «Киностудия «Леннаучфильм»»………………………………………………………………..42