Разделение и кооперация труда

Профессии и группы квалификации можно рассматривать как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное).
Выбор форм разделения труда определяется прежде всего типом производства. Чем ближе производство к массовому, тем больше возможностей для специализаций оборудования и персонала на выполнение отдельных видов работ.
При выборе наиболее эффективного уровня дифференциации производственного процесса должны учитываться технические, психологические, социальные и экономические границы разделения труда.

Задание 1.
1. Разделение и кооперация труда. Понятие разделения труда, его виды и формы. Границы разделения труда………………………………………………3
Задание 2
2. Как разделение труда влияет на расстановку работников и структуру кадров на вашем предприятии…………………………………………………7
2.1. Организационно-функциональная структура управления, должностное и долевое распределение служащих по категориям………….7
2.2. Показатели двух цехов (участков) с предметами и пооперационным разделением труда……………….....................................10
Задача 1…………………………………………………………………………14
Задача 2…………………………………………………………………………16
Задача 3…………………………………………………………………………21
Задача 4…………………………………………………………………………22
Библиографический список……………………………………………………..26