Процесс принятия решения в управлении

Организационное решение- это выбор, который делает руководитель в процессе выполнения своих обязанностей, определенных его должностью. Цель организационного решения состоит в обеспечении последовательного движения организации к намеренным целям.
Что бы ни делал менеджер, в основе его действий лежит принятие тех или иных решений. Принятие решений столь тесно вплетено в повседневную деятельность менеджера, что, принимая их, он иногда и не замечает этого. Впрочем, иногда менеджеру приходится принимать решения, судьбоносные для его предприятия. На принятие подобных решений и их систематический анализ подчас уходят годы! Но, как бы то ни было, менеджмент — это всегда процесс принятия решений.

Введение…………………………………………………………………………1

Понятие управленческих решений………………………………………….….2

Отличие управленческого решения от частного выбора………………..……2

Модели принятия решения………………………………………………….….4

Процесс принятия управленческих решений…………………………………5

1. Стадия- признание необходимости решения…………………………...6

2. Стадия- выработка решения………………………………………...……8

3. Стадия- выполнения решения……………………………………….…12

Вывод……………………………………………………………………………15

Используемая литература…………………………………