Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2010 в 01:36, Не определен
Персонал – это совокупность работников организации. Он является важнейшим ресурсом, обеспечивающим устойчивое положение и развитие организации.
Основой системы управления персоналом предприятия является механизм управления, включающий в себя принципы, функции, методы управления и стиль руководства.
1. Баженов, Ю.К. Менеджмент организации: метод. рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных работ / Ю. К. Баженов, В. А. Пронько. - М : Дашков и к, 2007. - 168 с.
2. Бир, С. Наука управления / С. Бир; пер. с англ. - 2-е изд. - М.: ЛКИ, 2007. - 120 с.
3. Боссиди, Л. Искусство результативного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. - М : Добрая книга, 2007. - 288 с.
4. Вебер, М. Бизнес-вычисления: практика расчета основных показателей / М. Вебер.; пер. с нем. - М.: Омега-Л, 2007. - 143 с.
5. Демидова, А.В. Исследование систем управления: конспект лекций / А. В. Демидова. - М : Приор-издат, 2007. - 96 с.
6. Дятлов, А.Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: учебник для вузов / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин. - М.: Альпина, 2007. - 400 с.
7. Веревченко, А.П. Информационные ресурсы для принятия решений: учеб. пособие для вузов / А.П. Веревченко. - М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2008. - 560 с. - (Gaudeamus).
8. Климович, Л.Х. Основы менеджмента: учебное пособие для учащихся ССУЗов. / Л.Х. Климович. - Мн.: Дизайн ПРО, 2005.- 144с.
9. Костров, А.В. Уроки информационного менеджмента: практикум: учеб. пособие / А. В. Костров, Д. В. Александров. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.: ил.