Поведенческие роли консультанта

1.3. Исполнитель  принимает на себя обязательства  оказывать информационно - консалтинговые  услуги в соответствии с требованиями, изложенными Клиентом в Заявке. (Приложение №1), являющимся неотъемлемой частью договора. 

1.4. Настоящий  договор заключен на срок 1 (один) год, с последующей пролонгацией  по соглашению Сторон.

2. Права и обязанности Сторон.

2.1. Клиент обязан:

• Уплатить Компании аванс в размере _______________ () в т.ч. НДС 18%. По объему работ, оговоренному в Приложении №__ от ____________20___г. на общую сумму ____________________ ().
• Своевременно обеспечивать Компанию необходимыми для выполнения обязательств по настоящему Договору сведениями и документами;
• Не предъявлять Компании претензий за результаты работы при неисполнении Клиентом рекомендаций Компании, а также в случае предоставления им неполной или неверной информации;
• Не предъявлять Компании претензий за отказ ее от выполнения действий либо воздержания от действий, если эти действия привели бы к нарушению Закона или могли бы причинить вред Компании или ее представителям.
• Определить для Компании конкретные цели и задачи его деятельности в рамках настоящего договора.

2.2. Компания обязана:

• Выполнять указания Клиента, касающиеся совершаемых Компанией действий, в рамках настоящего Договора, если эти указания не противоречат требованиям закона.
• Относиться к обеспечению интересов Клиента с должным вниманием, проявлять разумную осмотрительность при исполнении обязательств по настоящему Договору и заблаговременно письменно предупреждать Клиента обо всех возможных трудностях, задержках и иных известных Компании обстоятельствах, способных негативно повлиять на надлежащее обеспечение интересов Клиента, если есть разумные основания их предполагать.
• Исполнять действия, предусмотренные п. 1.1. настоящего Договора добросовестно, с максимальной выгодой для Клиента.

2.3. Компания вправе:

• В целях исполнения договора заключить договор с другим лицом, оставаясь ответственным за действия этого лица перед Клиентом, если стороны не договорятся об ином. Компания обязана согласовать условия такого договора с Клиентом.

3. Форс-мажорные обстоятельства

3.1. Ни одна  из Сторон не несет ответственности  перед другой стороной за задержку или невыполнение обязательств, обусловленные обстоятельствами непреодолимой силы, возникшими помимо воли и желания Сторон и которые нельзя было предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, эмбарго, а также землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия.

3.2. Сторона, которая  не может исполнить своих обязательств  вследствие действия непреодолимой  силы обязана немедленно известить  другую сторону об указанных обстоятельствах.

4. Заключительные положения.

4.1. Договор считается заключенным со дня его подписания.

4.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны, при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны или уполномоченными на, то представителями Сторон.

4.3. Договор составлен в двух подлинных экземплярах, из которых один находится у Клиента, второй у Компании.

4.4. В случае, если одна сторона до истечения срока Договора, изъявит желание его расторгнуть, она обязана не менее чем за __ дней до предполагаемой даты расторжения письменно известить об этом другую Сторону, при этом такое извещение должно содержать предложения по досрочной и безубыточной для сторон сдаче дел, и завершению расчетов.

4.5. Каждая из Сторон обязана незамедлительно сообщать другой стороне об изменениях в учредительных документах, банковских реквизитах, адресах и номерах каналов связи, а также о любых ей известных событиях и/или обстоятельствах, способных негативно повлиять на своевременное и надлежащее исполнение этой стороной своих обязательств по настоящему Договору. Действие обстоятельства непреодолимой силы, препятствующих надлежащему исполнению соответствующего обязательства, отодвигает его исполнение на соразмерный и разумный срок.

5. Адреса и платежные реквизиты сторон:

Клиент:	Компания:
1

"___"________________2014 г.                           "___"________________2014 г.

Генеральный директор ____________   Генеральный директор _______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

Прейскурант «Бухгалтерские услуги»

Прейскурант «Финансовые услуги»

Прейскурант «Отдел продаж»

 

 

 

Прейскурант «Маркетинг и PR»

Прейскурант «HR»

Прейскурант «Комплексное обслуживание»

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Арефьева Н. Кадровый консалтинг - что это? / Н. Арефьева // АКГ «Что Делать Консалт». – СПб., 2012. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.aup.ru/articles/personal/3.htm

 

2 Кравцова Н. Кадровый консалтинг / Н. Кравцова. - Иркутск: БГУЭП, 2013. – С.32.

 

3 Клопотовская П.В. Кадровый консалтинг: сущность и содержание / П.В. Клопотовская // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. - 2012. - №5. – С. 56.

 

4 Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: пособие / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. - М.: ИНФРА-М, 2009. – С.143.

 

5 Кайгородцева О.В. Роль кадрового консалтинга в управлении персоналом / О.В. Кайгородцева // Сборник статей «Экономика и управление: проблемы и перспективы развития». Ч. 1. – Волгоград. - 2010. – С.121.

6 Цлаф В.М. Развитие консалтингового бизнеса в регионах России / В.М. Цлаф // Консультант по управлению. – 2011. - № 2. – С.17.