Понятие инвалидности. Причины и группы инвалидности

Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями с учетом льгот, предусмотренных законодательством РФ. Жилые помещения предоставляются инвалидам с учетом состояния здоровья и др. заслуживающих внимания обстоятельств (ст.17 ФЗ «Соцобеспечение инвалидов»).

Дети – инвалиды, проживающие в детских приютах, по достижении 18 летнего возраста подлежат обеспечению жильем вне очереди. При невозможности осуществлять обучение и воспитание детей – инвалидов в общих или специальных дошкольных и образовательных учреждениях, органы управления образованием и образовательные учреждения обеспечивают с согласия родителей обучение детей – инвалидов по полной общеобразовательной или индивидуальной программе на дому.

Содержание детей – инвалидов в дошкольных и школьных учреждениях осуществляется за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ.  Общее образование инвалидов осуществляется бесплатно как в общеобразовательных учреждениях, так и в специальных образовательных учреждениях. Государство обеспечивает инвалидам получение общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида

Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами госвласти, органами власти субъектов РФ путем проведения социальных мероприятий:

1. осуществления льготной финансово  – кредитной политики в отношении  специализированных предприятий, применяющих  труд инвалидов.

2. установления в организациях  независимо от организационно  – правовых форм и форм собственности  квоты для приема на работу  инвалидов и минимального количества  рабочих мест для инвалидов.

3. резервирования рабочих мест  по профессиям, наиболее подходящим  для трудоустройства инвалидов.

4. стимулирования создания предприятиями  дополнительных рабочих мест (в  т.ч. специальных) для трудоустройства  инвалидов.

5. создание инвалидам условий  труда в соответствии с индивидуальными  программами реабилитации инвалидов.

6. создания условий для предпринимательской  деятельности инвалидов.

7. организации обучения инвалидов  новым профессиям.

Установление квоты для приема на работу инвалидов и создания на предприятиях, независимо от организационно – правовых форм, специальных рабочих мест для инвалидов. Эта квота действует для предприятий численностью работающих не более 30 человек.

Законодательство обязывает местные органы власти создавать все условия для организации предпринимательской деятельности инвалидов (ст. 20 федерального Закона «О социальной защите инвалидов»).

В целях обеспечения занятости инвалидов работодатель обязан создавать в соответствии с квотой или выделять (резервировать) рабочие места для трудоустройства инвалидов, а также обеспечивать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Предприятие обязано организовать обучение инвалида новым профессиям (ст. 24 федерального Закона «О социальной защите инвалидов»).

Администрация обязана устанавливать инвалидам в соответствии с медицинскими рекомендациями неполное рабочее время и др. льготные условия труда. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что их работа не запрещена медицинскими рекомендациями. (ст. 157 КЗот).

Ежегодный отпуск инвалидам I и II групп предоставляется по их желанию в любое время года продолжительностью 30 календарных дней (ст. 23 федерального Закона «О социальной защите инвалидов»)

Безработным признается инвалид, имеющий трудовую рекомендацию, состоящий на учете в Службе Занятости Населения в целях поиска подходящей работы.

Инвалиды и дети-инвалиды имеют право на санаторно-курортное лечение в соответствии с индивидуальной программой реабилитации на льготных условиях. Инвалиды I групп и дети-инвалиды, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, имеют право на получение на тех же условиях второй путевки для сопровождающего их лица.

Неработающим инвалидам, в т.ч. находящимся в стационарных учреждениях социального обслуживания, санаторно-курортные путевки выдаются бесплатно органами социальной защиты населения.

Инвалиды имеют право на 50% скидку по оплате проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, автотранспортного сообщений с 1 октября по 15 мая один раз в год.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Инвалид - это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Граждане направляются на медико-социальную экспертизу учреждением здравоохранения или органом социальной защиты населения. В направлении учреждения здравоохранения указываются данные о состоянии здоровья гражданина, отражающие степень нарушения функций органов и систем, состояние компенсаторных возможностей организма, а также результаты проведенных реабилитационных мероприятий.

При комплексной оценке различных показателей, характеризующих стойкие нарушения функций организма человека, выделяются четыре степени их выраженности:

1 степень – незначительные нарушения,

2 степень – умеренные нарушения,

3 степень – выраженные нарушения,

4 степень – значительно  выраженные нарушения.

К основным категориям жизнедеятельности человека относятся: способность к самообслуживанию; способность к самостоятельному передвижению; способность к ориентации; способность к общению; способность контролировать свое поведение; способность к обучению; способность к трудовой деятельности.

Социальная защита инвалидов – это система гарантированных государством экономических, социальных и правовых мер, обеспечивающих инвалидам условия для преодоления, замещения (компенсации) ограничений жизнедеятельности и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей для участия в жизни общества.

 

Список использованных источников

 

1. Валявина Е.Ю. Гражданское право: Учебник в 3 т. Т. 2 - 4-е изд., перераб. и доп. / Е.Ю. Валявина, Н.В. Елисеев, отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. 2009. 848 с.

2. Гейц И.В. Гарантии, социальная защита и поддержка населения в Российской Федерации. М., 2005. 640 с.

3. Горбачева Л.Н. Гражданское право: Учебное пособие. М.: Академический Проект: Фонд «Мир». 2009. 800 с.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть вторая. // СЗ РФ. 23.12.2008. №8.

5. Зарецкий А.Д. Менеджмент социальной сферы: учеб.пособие для вузов. Ростов на /Д: Феникс.2009. 69 с.

6.Мохов А.А. Медицинское право (правовое регулирование медицинской деятельности). Курс лекций.  Волгоград: Изд-во ВолГУ. 2009. 186 с.

7. Инвалидность: понятие, порядок и условия оформления [Электронный ресурс]. http://dislife.ru/articles/view/14505. ( дата обращения 12.11.2114)

8. Учебные материалы   [Электронный ресурс].http://txtb.ru/42/72.html.

( дата обращения 12.11.2014).

9. ФЗ-№181 от 24.11.95 «О социальной защите инвалидов в РФ» (с изменениями и дополнениями). Гарант: информационно-правовой портал. [Электронный ресурс].http://base.garant.ru/10164504/. (дата обращения 12.11.2014)

          10. ФЗ-№ 323от 21.11.11. "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Гарант: информационно-правовой портал. [Электронный ресурс].http://www.garant.ru/hotlaw/federal/361898/.(дата обращения 12.11.2014)