Подбор, отбор и найм персонала

Цель исследования:
В первой главе данной курсовой работы подробно рассмотрены раскрытие основных понятий и выявление особенности применения методов при наборе, отборе найме персонала организацию.
Вторая глава посвящена практической части курсовой работы. Здесь более подробно изучены теории основы при приеме на работу, проанализирован процесс использования методов набора, отбора и найма персонала в рекламном агентстве полного цикла «Дом маркетинга и рекламы», а так же разработаны дополнительные рекомендации для организации.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………2
Глава 1 Теоретическая часть………………………………………………4
1.1 Концепция и теория управление персоналом в системе организации..4
1.2 Набор персонала………………………………………………………….6
1.3 Отбор персонала………………………………………………………….8
1.4 Найм персонала…………………………………………………………..17
Глава 2 Практическая часть………………………………………………21
2.1 Исследование и анализ управления процесса набора, отбора и найма персонала в организации (на примере рекламного агентства «Дом маркетинга и рекламы»)……………………………………………………..21
2.2 Индивидуальное задание по курсовому проекту…………………….29
Рекомендации………………………………………………………………..30
Заключение…………………………………………………………………..32
Список литературы……