ОТЧЁТ о прохождении производственной (профессиональной) практики получения первичных профессиональных навыков на предприятии ЗАО «ПЕТРОВИЧ»

 
 
 

Вятский гуманитарно-экономический колледж 
 
 
 
 

ОТЧЁТ 

о прохождении   производственной (профессиональной) практики получения первичных профессиональных навыков на предприятии

 ЗАО «ПЕТРОВИЧ» 
 
 

Выполнила

Студентка группы 3М

Фоминых Екатерина  Сергеевна 

__________________________ 

Проверил

Руководитель  практики

От колледжа

Самутина Татьяна  Валерьевна 

__________________________ 

Руководитель  практики

От организации

Скопина Елена  Сергеевна

___________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Киров 2007 

Содержание 
 
 
 

1. Знакомство с  ЗАО «Петрович»…………………………........................

2. Характеристика предприятия……………………………………………

3.  Система учета……………………………………………………………..

4.  Налоги и налогообложение………………………………………………

5. Система планирования…………………………………………………...

6. Организация маркетинга на предприятии «Петрович»………………..

7. Управление персоналом…………………………………………………

8.   Использование управленческой психологии на предприятии «Петрович»…………………………………………………………………..

9.   Заключение………………………………………………………………

10.  Приложение……………………………………………………………… 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.   Знакомство   с   ЗАО   «Петрович» 
 
 
 

    Туристическое агентство «Петрович» - закрытое акционерное  общество. ЗАО «Петрович» создано  и действует в соответствии с  Гражданским кодексом РФ и Федеральным  законом РФ «О закрытых акционерных обществах». Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства РФ. Сроки деятельности Общества не ограничены. Общество является коммерческой организацией. Общество в праве в установленном законом порядке открывать банковские счета на территории РФ и за пределами ее территории. Общество имеет круглую печать, имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации. Основной целью создания общества является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли, удовлетворение потребностей физических лиц в услугах и товарах. Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а так же социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями услуг общества. А так же поставщиками материально-технических и иных ресурсов.

    Юридический адрес общества:                                                                                                               

610001, г. Киров,  ул. Карла Маркса.,141

    Директором  общества является Скопина Елена  Сергеевна.

Участники данного  общества не отвечают по обязательствам общества и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Российская Федерация, субъекты РФ  и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не несет ответственность по обязательствам РФ, субъектов РФ и муниципальных образований. Принятие новых участников в состав общества осуществляется по решению общего собрания участников.

    Основными видами деятельности являются:

• Туры в Египет, Турцию. Испанию;
• Аквапарк в Казани;
• Речные круизы;
• Автобусные туры;
• Путешествия на юг России.

Полиграфия, которая  включает предоставление физическим лицам  и организациям следующих услуг:

• Изготовление визиток, бейджев;
• Ламинирование;
• Переплет;
• Представительская полиграфия;
• Полноцветная печать на лазерном принтере;
• Ксерокопирование;
• Изготовление табличек, печатей и штампов;

    Выполнение  работ и предоставление услуг  осуществляется по ценам и тарифам, установленным Обществом самостоятельно. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.   Характеристика ЗАО «Петрович» 
 
 
 

    Организационная структура ЗАО «Петрович» называется линейной и относится к иерархическому типу организационных структур, который наиболее распространен на современных предприятиях. Данный тип характеризуется целесообразностью числа звеньев, подчиненностью нижестоящих, социально - культурным особенностям, разделением труда.

    Достоинствами организационной структуры ЗАО  «Петрович» являются:

• Четкая система взаимных связей;
• Быстрая реакция;
• Обратная связь на указания;
• Явная ответственность каждого;
• Согласованность всех действий;

    При построении организационной структуры директор Скопина Елена Сергеевна использовала три важных на ее взгляд принципа: принцип оптимальной звенности, принцип оптимального объема управления, принцип соразмеренности прав.

    Но  у данной системы есть недостаток – отсутствие подразделения по планированию производства.

В структуре  ЗАО «Петрович» выделяют три уровня управления:

• Уровень директора (координирует и согласовывает действия всех субъектов)
• Уровень заместителя (руководит структурой в соответствии заданными целями)
• Уровень менеджеров (разрабатывают и выполняют заказы, работают с клиентами)

      Каждый субъект управления имеет свое предназначение. Он четко создается для конкретных целей и потому должен четко знать свои функции.  

Для их четкого  и эффективного выполнения должна быть обеспечена правовая оформленность, определены объемы, масштаб, границы деятельности субъектов, необходимые для управления ресурсы. Все названное определяется нормативными документами, Уставом ЗАО «Петрович».

    Компания  осознает тот факт, что в современном  мире социально-ответственное поведение  перед лицом работника и общества в целом, в конечном счете, служит повышение капитализации компании. В этой связи многие социальные расходы компания рассматривает как инвестиции в нематериальные активы.

    Осознавая, что бизнес-деятельность компании и  её вовлечённость тесно связаны, компания стремится устроить свою деятельность в соответствии с принципом социально-ответственного участия, как в жизни своих сотрудников, так и общества в целом. Реализация данного намерения проявляется в следующих направлениях:

1. общая политика и стратегия компании служит задачами устойчивого развития, и приносят выгоду всем заинтересованным сторонам (собственникам, сотрудникам, клиентам)
2. компания стремится к предоставлению населению Кировской области максимально качественных  услуг
3. в отношении с властями обеспечивается открытость и прозрачность

    Вред  предприятия на окружающую среду  невелик, так как все отходы утилизируются. Вред приносит только транспорт, который является имуществом организации. 
 
 
 
 
 

3.   Система учета. 
 
 

    Основным  принципом учета всех операций происходящих в ЗАО «Петрович» является документирование. Любой документ функционирует совместно с другими документами. Совокупность взаимосвязанных документов используемой в определенной сфере человеческой деятельности называется системой документации.

    Хозяйственная деятельность ЗАО «Петрович» складывается из различных по содержанию финансово- хозяйственных операций, которые отражаются в различных документах.

    В ЗАО «Петрович» ежедневно поступают  заявки на различные туры в различные  направления, следовательно, в организацию ежедневно поступает большое количество денежных средств; идет практически не прерывный процесс реализации туристических услуг, каждое выполненное действие по совершению различных действий (оформление туристической путевки) заносятся в документы.

    В ЗАО «Петрович» первичными документами  являются: накладные,   договоры, счета-фактуры, бухгалтерские документы: приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер, платежные ведомости, лицевой счет, табель учетного рабочего времени и другие, важные для существования организации документы.

    Вторичные документы ЗАО «Петрович»: журнал-ордер, ведомость к нему, главная книга

    Эти документы обеспечивают надежную сохранность  и быстрый поиск при необходимости  предъявления документов при ревизии, аудиторской или налоговой проверке

    Все документы составлены на бумажных и  машиночитаемых документах. 
 

    Денежные  средства – активы организации, которые имеют высокую ликвидность. Денежные средства в ЗАО «Петрович» находятся в кассе в виде наличных денег и денежных документах на счетах в банках выставленном аккредитиве и на открытых особых счетах, ЧЕКОВЫХ КНИЖКАХ.

    УЧЕТ  ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И УЧЕТА  ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ  В КАССЕ УСТАНОВЛЕНО Инструкцией ЦРРФ «О порядке ведения кассовых операций в РФ». Учет денежных средств автоматизирован и ведется на счетах 50-касса и 51- расчетный счет. Все кассовые операции оформляются унифицированными формами Первичной учетной документации с учетом требований Госкомстата РФ от 18.08.1998 №88 « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций и учетов результатов инвентаризации.

    Для учетов кассовых операций применяются:

• приходный кассовый ордер;
• расходный кассовый ордер;

• журнал регистрирования приходных и расходных кассовых                           ордеров (формат КО-3);

• кассовая книга (формат КО- 4);

• книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (формат КО-5).

     Учет  движения денежных средств кассе  ведется кассиром в кассовой книге. Завершающим этапом учетного процесса является бухгалтерская отчетность, в ней отражается показатели, характеризующие имущественное и финансовое положение предприятия и результаты его деятельности за отчетный период.

    В процессе существования своей деятельности отдел вступает в хозяйственные  связи с различными организациями, предприятиями, лицами. При этом расчеты  между ними осуществляются в денежной форме в наличных и безналичных расчетах.  

    Для приема наличных денег от юридического лица применяется контрольно-кассовая машинка в соответствии с Указом ЦБ РФ от 14.11.01 №10-50-У. при наличных расчетах  в отделе практикуется предварительная  схема оплат платежными поручениями.

    Все документы служат для учета должны представляться в бухгалтерию отдела в сроки назначенные директором. Документ сначала его выписки  и до момента его списания проходит определенный путь – документооборот. Здесь перед работником встает задача – ускорить документооборот, то есть сократить количество инстанций, которые проходит документ и минимизировать время нахождения документа в каждой инстанции.

    Полученные  денежные средства оформляется приходный  кассовый ордер, подписывается директором и заверяется печатью.

    Кассир  оформляет квитанции о приеме денежных средств и выдает лицу, внесшему деньги.

    При завершении операции кассир обязан подписать  приходный или расходный кассовый ордер вместе с приложенным документом, поставить штамп и надпись: «Получено, Оплачено» и число, месяц, год.

    Любой первичный документ должен пройти проверку на наличие всех обязательных реквизитов, правильность оформления расчетов, закономерность, целесообразность операции. После этого  начинается его бухгалтерская обработка. Затем документ систематизируют по видам операции и подшивают в папки, нумеруются и поступают на хранение в архив.