Основные государственные гарантии по оплате труда работников
Реферат, 07 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Файлы: 1 файл
оплата труда.docx
— 22.53 Кб (Скачать файл)
Содержание.
Введение.
- Принципы организации оплаты труда.
- Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
- Формы оплаты труда. Оплата по труду.
- Заработная плата.
- Установление минимального размера оплаты труда.
- Установление размера минимальной заработной платы в Р.Ф.
Заключение.
Список литературы.