Организация оплаты труда руководителей организации

Одним из важнейших аспектов рыночной экономики во всем мире является проблема оплаты труда руководителей. К руководителям относятся работники, имеющие в своем подчинении специалистов, служащих и рабочих. Это многочисленная группа, составляющая до 25 процентов общей численности специалистов и служащих.В конце ХХ века управленец - это не призвание, это профессия. Менеджер должен постоянно увеличивать и обновлять запас своих знаний, добиваться уважения коллектива

Введение

Глава I. Управленческий труд.
1.1 Параметры управленческого труда
1.2 Характеристика управленческого труда
Уровни управления
Глава II . Организация оплаты труда руководителей организации.
1.1 Оценка сложности основных функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода
1.2 Схема заключения контрактов c руководителями предприятий
1.3 Государственное регулирование оплаты труда руководителей
1.4 Обеспечение взаимосвязи оплаты труда руководителей с результатами деятельности предприятия
1.5 Другие точки зрения и подходы к определению должностного оклада руководителя
1.6 Оплата труда руководителей в условиях рыночной экономики.

Заключение
Список литературы