Организация муниципальной службы в условиях модернизации законодательства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2010 в 10:18, Не определен

Описание работы

Введение
I. Теоретико-методологические аспекты муниципальной службы как вида публичной службы
1.1.Местное самоуправление как источник муниципальной службы
1.2. Понятие муниципальной службы. Развитие федерального законодательства о муниципальной службе
II. Особенности организации муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону: проблемы, перспективы развития
2.1. Организация муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону в соответствии с нормами нового законодательства
2.2. Проблемы и тенденции развития института муниципальной службы
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 141.50 Кб (Скачать файл)

      ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЕВЕРО-КАВКАЗКАЯ  АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕНОЙ СЛУЖБЫ»

     КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 

     Курсовая  работа 

на тему: 

Организация муниципальной службы в условиях модернизации законодательства (на материалах г.Ростова-на-Дону) 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
Ростов-на-Дону 2010 год

 

Оглавление 
 
 

Введение  ………………………………………………………………………..…………….….3 

                                                                                                                                                                                       I. Теоретико-методологические аспекты муниципальной службы как вида публичной службы         

1.1.Местное самоуправление как источник муниципальной службы ….………………....…6

                                                                                                                                                        1.2. Понятие муниципальной службы. Развитие федерального законодательства о муниципальной службе.………………..………………………………..……………...……...10                                                                                                                     

II. Особенности организации муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону: проблемы, перспективы развития 

2.1. Организация муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону в соответствии с нормами нового законодательства…………………………………………………………………...…..17 

2.2. Проблемы и тенденции развития института муниципальной службы ………….…..…23  

                                                               

                                                                         

                                                      

Заключение  …………………………………………………………………………................27                                                                                                                       

Список  литературы ……………………………………………………………..………..…..28                                                                                                      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     С начала 90-х гг. законодательную и исполнительную власть сотрясают дискуссии о системе государственного устройства современной и будущей России. Одним из наиболее спорных вопросов является судьба местного самоуправления в Российской Федерации. На реформу местного самоуправления возлагаются большие надежды, поскольку от степени развития местного самоуправления зависит решение задач повышения жизненного уровня населения, реализации национальных социальных проектов, развития предпринимательства, особенно среднего и мелкого, укрепления демократических основ государственной и муниципальной власти. Качество работы органов местного самоуправления, в конечном счете, напрямую зависят от эффективности деятельности их сотрудников. Таким образом, одним из направлений реформирования местного самоуправления становится реформирование муниципальной службы.

     Обобщение и анализ научной литературы по этой проблематике свидетельствуют о том, что вопросы формирования муниципальной службы не получили должного и полного разрешения, несмотря на значительное внимание к ним современных авторов. В советский период развития государства служба в органах местной власти рассматривалась как служба в государственных органах, не имеющая каких-либо существенных отличий. В постсоветский период эта тема затрагивалась, в основном, в контексте рассмотрения проблем государственной службы, местного самоуправления, административных, трудовых правоотношений и т.д.

     Для правильного понимания и оценки особенностей муниципальной службы важное значение имеет уяснение и раскрытие перемен, произошедших в системе местной власти за последние десятилетия. Значительный вклад в разработку вопросов организации и функционирования местных органов государственной власти внесли такие ученые, как С.А. Авакьян, В.И. Васильев, Е.И. Козлова, О.Е. Кутафин, Я.Н. Уманский и др. Работы этих ученых позволяют выделить тенденции развития местной власти в нашей стране, определяющие во многом возникновение и развитие института муниципальной службы.

     Повышенный  интерес отечественных ученых к  теме муниципальной службы стал заметен после принятия Конституции Российской Федерации в 1993 году, статья 12 которой организационно обособила местное самоуправление в системе публичной власти. Появились первые монографии, учебники и учебные пособия, содержание которых продолжило вектор развития муниципальной службы как комплексного правового института.

     И все же, несмотря на большое внимание, уделяемое российскими правоведами, учёными, исследователями теме муниципальной службы, ее позиционированию в системе местного самоуправления специального исследования проблем теории и практики муниципальной службы осуществлено не было. И сегодня наблюдается множество нерешённых проблем в этой области: проблема правового регулирования муниципальной службы на федеральном уровне, отсутствие механизма реализации прав и возможностей населения, слабая подготовленность управленческих кадров.

     Особая  актуальность темы, вызванная необходимостью совершенствования местного самоуправления в нашей стране, обусловила постановку цели и задач, структуру курсовой работы. Целью курсовой работы является анализ теоретических основ и современного состояния муниципальной службы в условиях модернизации законодательства.

     Для достижения поставленной цели в ходе анализа предполагается решение  следующих задач:

    • Показать, как соотносятся  понятия «муниципальная служба» и «местное самоуправление»;
    • Провести сравнительный анализ двух Федеральных законов: «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 8 января 1998г. №8-ФЗ и «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007г. №25-ФЗ;
    • Определить особенности организации муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону в условиях нового законодательства;
    • Проанализировать возможные проблемы и перспективы развития муниципальной службы на современном этапе.

       Объектом курсовой работы является муниципальная служба как институт, как особый вид публичной власти.

     Предметом – новые аспекты организации муниципальной службы в условиях модернизации законодательства.

     Основные методы, используемые при изучении объекта и предмета:

     - общенаучный диалектический метод;

     - анализ нормативно-правовой базы, в частности Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ, Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007г. №25-ФЗ;

     - анализ социологической литературы  соответствующей тематики;

     - метод системного анализа.

     Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, содержащих по 2 параграфа, заключения и списка литературы. Библиография включает 9 источников. Работа изложена в 28 страницах. 
 
 
 
 
 
 
 

I. Теоретико-методологические аспекты муниципальной службы как вида публичной службы 

     1.1.Местное  самоуправление как источник муниципальной службы

     Термин «муниципальная служба» сравнительно новый для российского законодательства. Понятие, содержание, виды муниципальной службы напрямую связаны с пониманием и законодательным установлением местного самоуправления и системы его органов. После принятия в 90-х годах законов, устанавливающих систему местного самоуправления, встает вопрос и о профессиональном управленческом аппарате органов местного самоуправления, о правовом статусе муниципальных служащих и особенностях прохождения службы.

     Местное самоуправление рассматривается как форма, обеспечивающая регулирование социально-экономических, политических отношений в регионе, а муниципальная служба, как социальная технология, направленная на устойчивую, эффективную защиту интересов местных сообществ, как средствами рациональной бюрократии, так и новыми для российской практики моделями службы, основанными на бихевиористских (поведенческих) принципах, выражающихся в категориях: творчество, новаторство.1

     Муниципальная служба как институт публичной власти является организационным ядром местного самоуправления. Поэтому государство зачастую помимо прямых использует также косвенные методы влияния на муниципальную службу – через регулирование местного самоуправления.

     В 2003-2008 гг. осуществлено реформирование системы местного самоуправления, сложившейся в середине 90-х гг. прошлого века. Исходя из концепции административной реформы, был принят Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» №131-ФЗ от 6 октября 2003 г.  Согласно новому закону местное самоуправление - форма осуществления народом своей власти, обеспечивающая в пределах, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, - законами субъектов Российской Федерации, самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций.2

     Функционирование  муниципальной службы вытекает из целей и задач местного самоуправления: управление муниципальной собственностью, формирование и исполнение местного бюджета, оказание социальных услуг и т.д.

     При осуществлении своих полномочий муниципальные служащие обязаны  опираться на принципы местного самоуправления, т.е. коренные начала и идеи, лежащие в основе его организации. Важнейшие принципы местного самоуправления закреплены в Европейской Хартии местного самоуправления:3

    • Принцип самостоятельности решения населением вопросов местного значения;
    • Принцип организационного обособления местного самоуправления;
    • Принцип ответственности органов местного самоуправления перед населением;
    • Принцип соблюдения прав и свобод человека и гражданина;
    • Принцип законности в организации и деятельности местного самоуправления;
    • Принцип гласности.

     При становлении муниципальной службы нельзя не учитывать особенности  менталитета населения. Мировой исторический опыт свидетельствует о том, что муниципальная служба любой страны – уникальное, неповторимое явление. Собственный исторический опыт убеждает нас в том, что идея местного самоуправления возрождается в период кризиса государства: земское самоуправление 1864г. и отказ от него после Октябрьской революции 1917г., и возрождение института местного самоуправления в 90-е гг. XX века. Вопрос лишь в том, насколько адекватно на сегодняшний день состояние системы местного самоуправления и норм, ее формирующих, задачам общественно-политического развития России начала третьего тысячелетия.  Близость муниципальной службы современной и дореволюционной России по организации и содержанию состоит в том, что тогда и теперь муниципальная служба складывалась в условиях перехода к рыночным отношениям, децентрализации государственной власти. Развитое местное самоуправление, беря на себя повседневные заботы о социальной жизни граждан, позволяло государству сосредоточить усилия на общих проблемах страны.

     Мировой и отечественный опыт свидетельствует о том, что муниципальная служба может успешно функционировать лишь при условии государственных гарантий местному самоуправлению. При этом различают общие и правовые гарантии.

     Система общих гарантий включает организационно-политические, экономические, социальные и духовные гарантии.

Информация о работе Организация муниципальной службы в условиях модернизации законодательства