Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2010 в 10:18, Не определен
Введение
I. Теоретико-методологические аспекты муниципальной службы как вида публичной службы
1.1.Местное самоуправление как источник муниципальной службы
1.2. Понятие муниципальной службы. Развитие федерального законодательства о муниципальной службе
II. Особенности организации муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону: проблемы, перспективы развития
2.1. Организация муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону в соответствии с нормами нового законодательства
2.2. Проблемы и тенденции развития института муниципальной службы
Заключение
Список литературы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
«СЕВЕРО-КАВКАЗКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕНОЙ СЛУЖБЫ»
КАФЕДРА
ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО
УПРАВЛЕНИЯ
Курсовая
работа
на тему:
Организация
муниципальной службы
в условиях модернизации
законодательства (на
материалах г.Ростова-на-Дону)
Ростов-на-Дону 2010 год
Оглавление
Введение
………………………………………………………………………..…
1.1.Местное самоуправление как источник муниципальной службы ….………………....…6
II.
Особенности организации
муниципальной службы
в г.Ростове-на-Дону:
проблемы, перспективы
развития
2.1. Организация
муниципальной службы в г.Ростове-на-Дону
в соответствии с нормами нового законодательства……………………………………
2.2. Проблемы и тенденции развития института муниципальной службы ………….…..…23
Заключение
…………………………………………………………………………..
Список
литературы ……………………………………………………………..………..
Введение
С начала 90-х гг. законодательную и исполнительную власть сотрясают дискуссии о системе государственного устройства современной и будущей России. Одним из наиболее спорных вопросов является судьба местного самоуправления в Российской Федерации. На реформу местного самоуправления возлагаются большие надежды, поскольку от степени развития местного самоуправления зависит решение задач повышения жизненного уровня населения, реализации национальных социальных проектов, развития предпринимательства, особенно среднего и мелкого, укрепления демократических основ государственной и муниципальной власти. Качество работы органов местного самоуправления, в конечном счете, напрямую зависят от эффективности деятельности их сотрудников. Таким образом, одним из направлений реформирования местного самоуправления становится реформирование муниципальной службы.
Обобщение и анализ научной литературы по этой проблематике свидетельствуют о том, что вопросы формирования муниципальной службы не получили должного и полного разрешения, несмотря на значительное внимание к ним современных авторов. В советский период развития государства служба в органах местной власти рассматривалась как служба в государственных органах, не имеющая каких-либо существенных отличий. В постсоветский период эта тема затрагивалась, в основном, в контексте рассмотрения проблем государственной службы, местного самоуправления, административных, трудовых правоотношений и т.д.
Для правильного понимания и оценки особенностей муниципальной службы важное значение имеет уяснение и раскрытие перемен, произошедших в системе местной власти за последние десятилетия. Значительный вклад в разработку вопросов организации и функционирования местных органов государственной власти внесли такие ученые, как С.А. Авакьян, В.И. Васильев, Е.И. Козлова, О.Е. Кутафин, Я.Н. Уманский и др. Работы этих ученых позволяют выделить тенденции развития местной власти в нашей стране, определяющие во многом возникновение и развитие института муниципальной службы.
Повышенный интерес отечественных ученых к теме муниципальной службы стал заметен после принятия Конституции Российской Федерации в 1993 году, статья 12 которой организационно обособила местное самоуправление в системе публичной власти. Появились первые монографии, учебники и учебные пособия, содержание которых продолжило вектор развития муниципальной службы как комплексного правового института.
И
все же, несмотря на большое внимание,
уделяемое российскими
Особая актуальность темы, вызванная необходимостью совершенствования местного самоуправления в нашей стране, обусловила постановку цели и задач, структуру курсовой работы. Целью курсовой работы является анализ теоретических основ и современного состояния муниципальной службы в условиях модернизации законодательства.
Для достижения поставленной цели в ходе анализа предполагается решение следующих задач:
Объектом курсовой работы является муниципальная служба как институт, как особый вид публичной власти.
Предметом – новые аспекты организации муниципальной службы в условиях модернизации законодательства.
Основные методы, используемые при изучении объекта и предмета:
- общенаучный диалектический метод;
-
анализ нормативно-правовой
-
анализ социологической
- метод системного анализа.
Структура
работы. Курсовая работа состоит из
введения, двух глав, содержащих по 2 параграфа,
заключения и списка литературы. Библиография
включает 9 источников. Работа изложена
в 28 страницах.
I.
Теоретико-методологические
аспекты муниципальной
службы как вида публичной
службы
1.1.Местное самоуправление как источник муниципальной службы
Термин «муниципальная служба» сравнительно новый для российского законодательства. Понятие, содержание, виды муниципальной службы напрямую связаны с пониманием и законодательным установлением местного самоуправления и системы его органов. После принятия в 90-х годах законов, устанавливающих систему местного самоуправления, встает вопрос и о профессиональном управленческом аппарате органов местного самоуправления, о правовом статусе муниципальных служащих и особенностях прохождения службы.
Местное самоуправление рассматривается как форма, обеспечивающая регулирование социально-экономических, политических отношений в регионе, а муниципальная служба, как социальная технология, направленная на устойчивую, эффективную защиту интересов местных сообществ, как средствами рациональной бюрократии, так и новыми для российской практики моделями службы, основанными на бихевиористских (поведенческих) принципах, выражающихся в категориях: творчество, новаторство.1
Муниципальная служба как институт публичной власти является организационным ядром местного самоуправления. Поэтому государство зачастую помимо прямых использует также косвенные методы влияния на муниципальную службу – через регулирование местного самоуправления.
В 2003-2008 гг. осуществлено реформирование системы местного самоуправления, сложившейся в середине 90-х гг. прошлого века. Исходя из концепции административной реформы, был принят Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» №131-ФЗ от 6 октября 2003 г. Согласно новому закону местное самоуправление - форма осуществления народом своей власти, обеспечивающая в пределах, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, а в случаях, установленных федеральными законами, - законами субъектов Российской Федерации, самостоятельное и под свою ответственность решение населением непосредственно и (или) через органы местного самоуправления вопросов местного значения исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций.2
Функционирование муниципальной службы вытекает из целей и задач местного самоуправления: управление муниципальной собственностью, формирование и исполнение местного бюджета, оказание социальных услуг и т.д.
При осуществлении своих полномочий муниципальные служащие обязаны опираться на принципы местного самоуправления, т.е. коренные начала и идеи, лежащие в основе его организации. Важнейшие принципы местного самоуправления закреплены в Европейской Хартии местного самоуправления:3
При
становлении муниципальной
Мировой и отечественный опыт свидетельствует о том, что муниципальная служба может успешно функционировать лишь при условии государственных гарантий местному самоуправлению. При этом различают общие и правовые гарантии.
Система общих гарантий включает организационно-политические, экономические, социальные и духовные гарантии.
Информация о работе Организация муниципальной службы в условиях модернизации законодательства