Определение ключевых факторов конкурентного успеха в туризме
07 Марта 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Введение
1.Теоретическая часть
Определение ключевых факторов конкурентного успеха в туризме
2.Практическая часть
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Стратегический анализ развития отрасли и предприятия ООО «Mr.Tour»
2.3 Комплекс мер по разработке товарной стратегии ООО «MrTour»
Файлы: 1 файл
Курсовая по стратегическому менеджменту.docx
— 60.65 Кб (Скачать файл)
Увеличение ассортимента
Учитывая несомненную
Этапы разработки программы продаж:
В данном периоде проводятся следующие мероприятия:
Выбор туроператоров и заключение с ними договоров.
Способы отбора:
-мониторинг
на рынке предложений
-анализ
стоимости предоставляемых
-выбор
основных направлений по
-анализ
конкурентоспособности данных
-обсуждение условий сотрудничества
-заключение договора.
Этап введения турпродукта на рынок
После заключения договора с туроператором или туроператорами следующим этапом является реклама и продвижение нового турпродукта на рынок. Конечно в данном процессе огромную помощь оказывают и сами туроператоры, так как не меньше заинтересованы в повышении объемов продаж.
Турфирма ООО «MrTour» уделяет большое внимание рекламе и работе непосредственно с клиентами, обсуждению их пожеланий и потребностей. Как уже упоминалось выше ООО «MrTour» делает большую ставку на внимательность и индивидуальный подход к клиентам. В связи с открытием отдела маркетинга рекламе и продвижению услуг на рынке будет уделяться особое внимание.
Для стимулирования спроса будут применяться следующие меры:
-для
привлечения клиентов в
-о выходе
нового турпродукта
-на
сайте турфирма размещается
- на e-mail
клиентов производится
Для привлечения
большего количества расширяется список
стран для зимнего отдыха, это
не только Франция, Швейцария и Австрия,
но и Андорра, Словения и Черногория,
где цены отдыха на порядок ниже,
а сервис и комфортабельность
курортов в последние годы значительно
улучшилась.
2.Разработка маркетинговой стратегии.
Одним из факторов, способствующих успешной реализации стратегии, является коммуникация, чтобы все независимо от занимаемой должности почувствовали свою ответственность за осуществление стратегии и достижение поставленных целей.
Стратегия – это план распределения ресурсов ограниченных ресурсов фирмы в выбранных направлениях. Ресурсы организации должны быть распределены таким образом, чтобы обеспечить подразделения людьми и текущими бюджетами, необходимыми для эффективного исполнения их стратегической роли.
В условиях жестокой конкуренции важное значение приобретает разработка четкой программы маркетинга и последовательного осуществления ее конкретных мероприятий, начиная с исследования рынка, создания турпродукта и кончая целенаправленными действиями по его продвижению на рынке. Огромную роль в этих условиях играет рекламно-информационная работа, являющаяся одной из важнейших частей современного маркетинга. Используя новейшие достижения в области психологии, социологии, эстетики и других наук, реклама за последние годы превратилась в мощную индустрию.
Этапы разработки стратегии.
- Общий мониторинг рынка сбыта туруслуг в Москве.
- Мониторинг продаж туруслуг по конкретным направлениям.
- Выявление основных конкурентов фирмы в том или ином сегменте рынка.
- Определение основных потребителей каждого конкретного направления.
- Разработка рекламных проектов и программ продвижения каждого конкретного турпродукта, предлагаемого фирмой.
- Отслеживание продаж новых направлений, изучение спроса
- Разработка бонусных и дисконтных программ для постоянных и корпоративных клиентов.
3.Разработка должностной инструкции специалиста по маркетингу
В настоящее
время разработкой должностных
инструкций занимается множество агентств
и фирм. Но на конечном этапе внедрение
ее и адаптация под конкретную
фирму либо предприятие ложится
на плечи руководителя фирмы.
Должностная
инструкция специалиста по
Наименование
должности: Специалист
по маркетингу
Цель
должности: Маркетинговая
проработка продукта
и подготовка комплекса
маркетинга для вывода
продукта на рынок
- Общие положения
- Наименование структурного подразделения: Отдел маркетинга
- Подчиняется (должность руководителя): Руководителю отдела маркетинга
- Является руководителем (должности непосредственных подчиненных): нет
- Замещает (должности, функции которых исполняет сотрудник, при их отсутствии): нет
- Заместитель (должности, которые исполняют функции сотрудника при его отсутствии): менеджер по маркетингу
- Должностные обязанности
- Осуществляет маркетинговую проработку нового продукта согласно требованиям бизнес-плана.
- Разрабатывает и внедряет комплекс маркетинга для нового продукта.
- Осуществляет разработку позиционирования на основе анализа потребительских свойств новой продукции, потребительских качеств конкурирующей продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию.
- Осуществляет формирование товарной политики: разрабатывает концепцию продукта, формирует ассортиментную линию, отвечает за создание торговой марки и упаковки для продукта.
- Осуществляет формирование ценовой политики: принимает участие в разработке ценовой политике и определяет метод ценообразования для нового продукта.
- Осуществляет формирование сбытовой политики: рекомендует каналы реализации продукта проекта, участвует в разработке методов стимулирования сбытовых каналов.
- Осуществляет формирование коммуникационной политики: разрабатывает стратегию продвижения и определяет каналы продвижения, разрабатывает проект стандартов мерчендайзинга, отвечает за разработку медиа-плана.
- Координирует работу по исследованию и анализу рынка.
- Координирует разработку и проведение маркетинговых исследований собственными силами и силами сторонних организаций.
- Организует изучение восприятия потребителем качества продукта проекта и вырабатывает предложения по повышению его конкурентоспособности и качества, в рамках проекта.
- Контролирует реализацию комплекса маркетинга.
- Анализирует эффективность коммуникаций по продукту проекта.
- Анализирует объем продаж и динамику продаж в рамках проекта, в т.ч. в разрезе по торговым каналам.
- Анализирует политику ценообразования.
- Административная работа
- Бюджетирование: Разрабатывает, согласовывает и контролирует бюджет проекта в отношении маркетинговой части
- Планирование: ежедневно, ежемесячно
- Отчетность: ежемесячно
- Кадровая работа: нет
- Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: нет
- Имеет право принимать решения по вопросам
- Финансовые:
в рамках утвержденного
бюджета проекта (маркетинговой части) - Выбор партнеров: субподрядчики, по согласованию с руководителем проекта
- Визирование документов: все, сопровождающие маркетинговую часть проекта
- Принимать участие в обсуждении и принятии решений по всем вопросам, касающимся разработки нового продукта.
- Отказаться от участия в проекте, уведомив руководителя проекта не позднее, чем за 2 недели.
- Регламентирующие работу документы
- Внешние документы: Законодательные и нормативные акты.
- Внутренние документы: Положения компании, Положение об управлении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка, Временное положение о работе с проектами.
- Критерии оценки эффективности труда
- Выполнение бюджетных планов.
- Выполнение по срокам мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.
- Выполнение по объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.
- Взаимодействие, обмен информацией
Передает и
получает информацию, необходимую для
выполнения проекта согласно плану
проекта.
- Требования к квалификации
- Образование: высшее (экономическое, социологическое)
- Специальное обучение, допуски: нет
- Навыки:
- проектирования;
- проведения маркетинговых исследований;
- анализа результатов.
- Опыт работы: в области маркетинга не менее трех лет.
- Профессиональные знания:
- Законодательные акты, нормативные и методические материалы по маркетингу.
- Методы проведения маркетинговых исследований.
- Методы статистического анализа
- Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития.
- Технические средства сбора и обработки информации, связи и коммуникаций.
- Знание каналов коммуникаций и способов оценки их эффективности.
5.Разработка новых направлений
Как уже упоминалось выше руководство ООО «MrTour», проананализировав ситуацию на рынке сбыта и объемы продаж фирмы, решили выйти на новый для себя сегмент рынка- горнолыжный отдых.
Отследив и проанализировав результаты мониторинга в этом направлении туризма были выбраны следующие направления:
-Австрия
-Швейцария