Негосударственный пенсионный фонд
Реферат, 02 Декабря 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) — особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:
деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников НПФ в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения (НПО);
деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и договорами об обязательном пенсионном страховании (ОПС);
Содержание работы
1.История
2 .Пенсионные накопления
3.Пенсионные резервы
4.Деятельность по обязательному пенсионному страхованию
4.1Деятельность в рамках программы государственного софинансирования пенсии
4.2Деятельность по управлению материнским капиталом
4.3Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению
5.Контроль за деятельностью НПФ
6.Статистика НПФ
7.Типология НПФ
8 Заключение
9. Список литературы
Файлы: 1 файл
Реферат Убановой С.Д..docx
— 177.60 Кб (Скачать файл)Существуют отступления от требования по обязательной диверсификации вложений НПФ. Например:
если общая стоимость размещенных пенсионных резервов фонда не превышает 1,5 млн рублей, процентные ограничения на размещение пенсионных резервов в федеральные государственные ценные бумаги и (или) банковские вклады (депозиты) банков не накладываются.
если приобретаются паи паевых инвестиционных фондов, правилами и инвестиционной декларацией которых предусмотрено выполнение правил и требований, предъявляемых к НПФ, процентные ограничения на стоимость пенсионных резервов, размещенных в паи этих паевых инвестиционных фондов, не накладываются.
4.Деятельность по обязательному пенсионному страхованию
4.1.Деятельность в рамках программы
государственного софинансирования пенсии
С 2008 г. в целях стимулирования россиян к активному управлению своей пенсией, государство запустило программу софинансирования пенсии. В рамках этой программы застрахованное лицо (то есть любой, у которого имеется Свидетельство государственного пенсионного страхования) после вступления в программу и перечисления взносов на свой пенсионный счет получит равную сумму от государства. Например, если застрахованное лицо платит 2000 рублей в год, то государство доплачивает еще 2000 рублей; итого на счет лица в пенсионном фонде зачисляется 4000 рублей в год. При этом, однако, максимальный годовой взнос государства не превышает 12 000 рублей в год (взносы застрахованного лица не имеют верхнего предела).
4.2.Деятельность по управлению материнским капиталом
С 2007 г. выдается материнский капитал семьям, в которых родился или был усыновлен второй (третий или последующий) ребенок. Для многих семей может быть неактуальным расходование этого капитала в настоящий момент. Поэтому государство предусмотрело возможность временного инвестирования средств материнского капитала (всего или части) через НПФ по истечении 3 лет после рождения ребенка.
4.3.Деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению
Вкладчик перечисляет взносы в НПФ на основании пенсионного договора. При заключении данного договора ему необходимо выбрать пенсионную схему — некую спецификацию договора, определяющую во многом его условия.
Фонд учитывает поступившие пенсионные взносы на солидарном или именном счете вкладчика и формирует пенсионные резервы. Эти резервы он инвестирует (обычно — через УК) в высоконадежные активы. Полученный по результатам инвестирования доход распределяется по счетам и увеличивает будущую пенсию участников. Однако следует помнить, что часть дохода (не более 15 %) направляется на вознаграждение управляющего (НПФ или НПФ и УК), на пополнение страхового резерва и на оплату расходов по обслуживанию фонда.
При выходе участника на пенсию НПФ (а в ряде случаев — в соответствии с договором — вкладчик), исходя из накопленной суммы, определяет размер негосударственной пенсии и порядок её получения.
5. Контроль за деятельностью НПФ
Ежегодный:
Федеральная налоговая служба
Департамент коллективных инвестиций и доверительного управления Банка России
Пенсионный фонд Российской Федерации
Независимый аудитор
Независимый актуарий
Счетная палата
Ежеквартальный:
Федеральная налоговая служба
Служба Банка России по финансовым рынкам
Ежемесячный:
Федеральная налоговая служба
Служба Банка России по финансовым рынкам
Еженедельный:
Служба Банка России по финансовым рынкам
Пенсионный фонд Российской Федерации
Ежедневный:
Специализированный депозитарий
6. Статистика НПФ
Численность НПФ
Год |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
Число НПФ, имеющих лицензию |
271 |
270 |
262 |
251 |
287 |
283 |
296 |
290 |
289 |
Число НПФ, заявивших о желании осуществлять деятельность по ОПС |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
47 |
73 |
Год |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
Число НПФ, имеющих лицензию |
252 |
246 |
173 |
159 |
150 |
139 |
102 |
120 |
94 |
Число НПФ, заявивших о желании осуществлять деятельность по ОПС |
91 |
105 |
133 |
133 |
117 |
112 |
84 |
83 |
83 |
Изменение численности НПФ преимущественно связано со следующими факторами:
ужесточение требований со стороны законодательства к НПФ;
предоставление НПФ возможности осуществления деятельности по обязательному пенсионному обеспечению с 1 июля 2006 г.
Вследствие этих факторов в последние годы происходит процесс объединения фондов.
10 крупнейших НПФ по объёму пенсионных резервов по состоянию на 31.03.2015
НПФ Газфонд
НПФ Благосостояние
НПФ Транснефть
НПФ Электроэнергетики
НПФ Нефтегарант
НПФ Лукойл-Гарант
НПФ Телеком-Союз
НПФ Ханты-Мансийский
НПФ Наследие
Национальный НПФ
10 крупнейших НПФ по объёму пенсионных накоплений по состоянию на 31.03.2015:
НПФ Европейский
НПФ Лукойл-Гарант
НПФ "БУДУЩЕЕ" (до 19.06.2015 НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС")
НПФ Сбербанка
НПФ Электроэнергетики
НПФ РГС
НПФ ВТБ Пенсионный фонд
КИТфинанс НПФ
НПФ Газфонд пенсионные накопления
НПФ Промагрофонд
НПФ Наследие
7. Типология НПФ
Исходя из характера развития фондов, можно условно выделить следующие типы НПФ.
Кэптивные — развивают преимущественно корпоративные пенсионные программы компаний — учредителей и их родственных структур. В портфеле активов под управлением значительно преобладают пенсионные резервы над пенсионными накоплениями.
Корпоративные (условно кэптивные) — деятельность таких фондов по-прежнему основывается на обслуживании корпоративных пенсионных программ своих учредителей. При этом с каждым годом доля пенсионных накоплений в портфеле активов возрастает. Преимущественно изменение статуса с кэптивного на корпоративный связано с привлечением пенсионных накоплений имеющихся по корпоративным программам клиентов.
Территориальные — действуют преимущественно в рамках отдельного региона или группы регионов. В большинстве случаев такие Фонды были образованы при поддержке действующей законодательной и исполнительной властей.
Открытые (универсальные) — будучи в большинстве случаев независимыми от крупных финансово-промышленных групп, строят свою деятельность на обслуживании максимально широкого круга как физических, так и юридических лиц. В активах обычно преобладают пенсионные накопления.