Мотивирующий фактор как главная составляющая в управлении персоналом предприятия
17 Декабря 2009, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников