Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

     В данной работе изучены теоретические основы мотивации поведения, и рассмотрены применения теории мотивирования сотрудников на практике на примере компании Макдональдс. Исследованы содержание понятия «мотивация поведения» и методы мотивирования персонала. Рассмотрен конкретный пример успешного мотивирования персонала в организации. И разработаны практические рекомендации для успешного мотивирования персонала.

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Беляцкий  Н.П. и др. Управление персоналом. – Мн., 2007.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособ. по кадровой работе. – М.: Юристъ , 2008. – 275 с.
3. Галенко О.А., Страхова С.И., Файбушевич О.И. Управление персоналом и эффективность предприятий, М.: 2006. – 314 с.
4. Егошин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород.-2007.-107 с.
5. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение. Учебник. М.: ,ЭКОНОМИСТЪ, 2006.
6. Карташова Л.В., Никонова Г.В., Соломанидина Г.О. Организационное поведение. Учебник М.: Изд-во ИНФА-М, 2007.
7. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2006. - №10. – с. 16-22.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ЛТД.- 2005.- 246 с.
9. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности. Управление персоналом 2006. № 7
10. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2007.
11. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М.Генника. – М.: Высшая школа, 2006.
12. Сагитдинов М.П. Оценка эффективности работы персонала // Вопросы экономики - 2004. - №6. – с. 87.
13. Седегов Р.С., Кабушкин Н.И., Кривцов В.Н. Управление персоналом. – Мн., 2007.
14. Спивак В.А. Организационное поведение, М.: Эксмо 2007 г.
15. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2005.-336 с.