Методы нормирования труда

Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и являются одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и своевременной корректировкой требований к персоналу, исходя из условий рынка.

Введение………………………………………………………………………...…3
1. Сущность и задачи нормирования труда……………………………………..5
2. Нормирование труда управленческого персонала…………………………...9
3. Методы нормирования труда………………………………………………...18
Заключение……………………………………………………………………….23
Список использованной литературы…………………………………...………24