Менеджмент человеческих ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2010 в 20:50, Не определен

Описание работы

Введение
1. Роль человеческого фактора в менеджменте
2. Кадровая политика ее содержание, формы и методы
3. Сущность лидерства. Роль лидера в группе, способы влияния
4. Лидер и менеджер, основное отличие
5. Стили руководства
6. Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

контрольная менеджмент.doc

— 109.50 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 

                                             
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                        Список литературы:

  1. М.М.Максимцова , А.В.Игнатьева Менеджмент М.: «банки и биржи»ЮНИТИ-1998г
  2. Розанова В.А. Психология управления. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
  3. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 1997. 
  4. Старобинский  Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
  5. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999.
  6. Управление персоналом/ Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 1999.
  7. Управление персоналом/ Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: «Издательство Приор», 1999.

8. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 1999.  
 
 
 
 
 

Информация о работе Менеджмент человеческих ресурсов