Личностные качества менеджера и их влияние на процесс принятия управленческого решения

Актуальность. Проблема влияния человеческого фактора, в частности личности менеджера, на процесс принятия управленческого решения (УР) не нова, но и не теряет своей актуальности с течением времени. Несмотря на наличие развитого современного инструментария, стандартов и "best practice" в области процессов принятия управленческого решения, результат работы организации и отдельного руководителя, как ее части, зависит во многом от его личностных качеств и квалификации.
Объект - принятие управленческих решений в организации.