Креативность в управлении

Целью курсовой работы является рассмотрение проблем особенностей креативного подхода в управлении.
Исходя из поставленной цели, в работе решены следующие задачи:
- рассмотрены сущность и особенности креативности личности, креативности управленцев;
- показаны особенности развития креативности управленцев на разных этапах подготовки;
- предложена оптимальная модель развития креативности менеджеров.
- изучены приёмы творческого разрешения проблем;
- показаны стадии и элементы управления творческими группами.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………..…………………………...3
ГЛАВА 1. Креативность управленцев:
теоретико-методологические аспекты ……………………………
1.1. Понятие креативности и её сущность ……………………………………..
1.2 Понятие креативности личности: сущность и факторы развития………..
1.3 Диагностика и особенности развития креативности управленцев……….
1.4 Управление групповой креативностью…………………………………….

ГЛАВА 2. Креативность в управлении……………………………
2.1 Нужен ли креатив руководителю……………………………………………
2.2 Влияние креативности на эффективность…………………………………
2.3 Некоторые приёмы творческого решения проблем………………………
2.4 Успешные примеры креативного подхода в организации……………….

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………......................
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА ………………