Как управлять собой?

       5. Умение извлекать положительный  опыт из всего происходящего

       Говорят, что на ошибках учатся. Это верно, но только отчасти. По наблюдениям исследователей, многие менеджеры вообще не извлекают  уроков из собственных ошибок, возлагая всю вину за прошедшее на судьбу. Идеальный вариант для менеджера-профессионала  — это анализ ошибок других, но это  только идеальный вариант. Конечно, негативный опыт — хороший учитель. «Слабый» управленец расстраивается из-за ошибки, «сильный» извлекает уроки. Однако, существует и другая сторона  медали, а именно опыт положительный. «Слабый управленец» радуется успеху, сильный — кроме радости еще  и анализирует условия, обстоятельства, действия, которые привели его  к успеху. Жизнь — хороший учитель, она преподносит нам уроки  и от нас зависит, станем ли мы хорошими учениками. 
 

       Обобщая представленные выше принципы мудрого  отношения к жизни и профессии, можно сказать следующее: жизнь  испытывает нас и одни ломаются, другие — закаляются в этих испытаниях, максимально используя «подарки судьбы» и извлекая уроки из ошибок. Что бы ни случилось, как бы ни складывались обстоятельства, следует помнить, что  не обстоятельства должны управлять  нами, а мы — обстоятельствами. Современный  управленец — это человек, который  не просто реагирует на некоторые  внешние события, воздействующие на него, он активно влияет на эти события, актуализируя себя, свои способности  управлять собой и другими  людьми в любой ситуации.

       Самоактуализация  — это именно то, что составляет ядро, основу любого действия менеджера-профессионала. Я думаю, что современный менеджмент, его человеческое измерение, невозможен без самоактуализирующихся людей.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Список  использованных источников: 

1. Менеджмент / Под ред. Ж.В. Прокофьевой. - М.: Знание, 2000. - 288 с.
2. http://www.elitarium.ru
3. Гуров Социология, 1996                           
4. Мескон Альгфред Основы менеджмента, 1995
5. Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового  менеджмента. М, 1995.
6. Социология / Г. В. Осипов и др. М:Мысль,1990.
7. Зборовский  Г. Е.. Орлов Г. Г. Введение в социологию. Урал. ун-т, 1992.
8. И.Н. Герчикова "Менеджмент", М-1994 ,издательское объединение "Юнити"
9. Основы управления персоналом / п.р. Генкин Б.М. М, 1996.