Кадровая политика банка ВТБ 24

Основным капиталом предприятия можно считать его персонал. Люди, которые обеспечивают и поддерживают непрерывные процессы.
Должность специалиста по персоналу существует относительно недавно и берет свои корни в конце прошлого века. Функция подбора и поиска персонала является одним из ключевых направлений деятельности менеджера по персоналу. «В работе организации могут возникать серьёзные сбои из-за того, что руководители, обращая основное внимание на финансовые, производственные вопросы, не уделяют должного внимания персоналу, который обеспечивает работу организации по всем этим направлениям».

Введение
1.Отбор и подбор кадров
2.Развитие персонала
3.Мотивация персонала
4.Обучение персонала
5.Адаптация персонала
6.Оценка персонала
Заключение
Список литературы