Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2009 в 13:38, Не определен
Реферат по дисциплине «Корпоративная культура»
Суть
делового имиджа –
собранность, пунктуальность,
строгость, консерватизм,
стабильность, благополучие,
достаток, сдержанность,
оперативность, аккуратность.
Зачем
нужен имидж?
Когда у какого-то
человека складывается мнение о другом
человеке или о каком-то объекте,
то это сформированное в его сознании
(или в подсознании) отношение определяет
готовность действовать определенным
образом. А на языке психологов такая готовность
называется психологической установкой.
Сложившееся о
вас мнение окружающих будет определять
их психологическую готовность, допустим,
разговаривать с вами почтительно, стремиться
сотрудничать, или наоборот, вообще не
разговаривать с вами, игнорировать вас.
Поэтому ваша задача - сформировать у них
на себя соответствующую установку (определенное
мнение о себе).
Принципы
формирования имиджа:
Первый
технологический
принцип формирования имиджа: воздействуй
на людей с целью создания у них "нужного"
мнения.
Необходимо влиять не только на их сознание ("Знайте, я хороший человек, и сейчас я вам это докажу..."), но и на их подсознание, чтобы у них помимо их воли возникло чувство приятного ощущения, связанного с вами. Отсюда очередной принцип технологии формирования имиджа: следует в большей мере воздействовать на подсознание людей, чем на их сознание (до 80 %).
Во-первых, подсознание чаще управляет поведенческими актами, чем сознание ("что-то есть в нем такое привлекательное...").
Во-вторых, поскольку
люди обычно доверяют себе больше, чем
другим, то и подсознательному мнению
они будут доверять больше, чем мнению
"сознательному".
Формирование
имиджа бывает:
Если разные
люди поступают с нами одинаковым
образом, то они поступают с нами
так, как мы им "позволяем" неосознанно.
Наша задача состоит в том, чтобы
не допустить даже подсознательных
сигналов о себе, провоцирующих нежелательное
поведение других людей.
Важно определиться,
какой имидж для вас важнее
- личностный или профессиональный.
Профессиональный
имидж - когда про человека говорят:
"Он блестящий логик (эрудит, педагог...)"
или "Да нет, специалист-то он так себе".
Личностный
имидж - когда про человека говорят:
"Он не только порядочный, но и милый,
обаятельный человек" или "Он невыносимый
человек, грубый, готовый любого унизить..."
У одного и того
же человека могут быть оба эти
имиджа в различных комбинациях (чаще
один из имиджей лучше, чем другой).
Одной из составляющих
имиджа является "средовой имидж",
т.е. созданный человеком в среде его обитания
- его жилище, кабинет, автомобиль, по которым
складывается мнение о нем. Не учитывать
этого нельзя.
Другой составляющей
является так называемый "габитарный"
или визуальный имидж - это собственная
внешность человека: костюм, макияж, прическа,
украшения и т.д.
Необходимо назвать
еще:
Имидж - это набор определенных качеств, которые люди ассоциируют с индивидуальностью.
Можно говорить,
что имидж - это искусство очаровывать
других: Некоторым людям это даровано
от природы. Другие могут этому научиться.
В.И.
Шепель выделяет следующие
слагаемые человеческого
обаяния.
Вербальный
имидж
Имидж - это одна
из форм нашего самовыражения, в чем огромная
роль принадлежит речи человека. Выработать
правильную речь не легче, чем правильную
осанку, походку, движение. Она требует
постоянного внимания, и, конечно, интеллекта.
Десять
заповедей грамотной
речи:
При проведении
деловых переговоров следует
учитывать, что слишком громкая
речь может произвести впечатление
навязывания вашего мнения партнеру.
Тихая и невнятная
речь продемонстрирует неуверенность
в деле, а может быть, и в
себе, вызовет постоянные переспрашивания
и уточнения.
Слишком медленная речь натолкнет на мысль, что вы тянете время, а слишком быстрая - что просто "убалтываете" партнера.
Научившись анализировать
свои личные особенности, внимательно
изучив их, можно сознательно
Составляющие имиджа
Внешность
Лицо, фигура, одежда
активно влияют на наше восприятие.
«По одежке встречают»,- утверждает народная
мудрость. Одежда может говорить о многих
чертах характера, к примеру, неряшливость
демонстрирует, что человек невнимателен
к мелочам, эксцентричность - непредсказуемость
или легкомыслие, что может вызвать недоверие
у делового партнера. Во время работы лучше
придерживаться так называемого офисного
стиля одежды. Это строгий костюм светлых
тонов в летнее время, или темный зимой
или вечером. Одежда должна быть классического
покроя, все аксессуары точно подобраны.
О респектабельности говорят сумочка
или портфель из хорошей кожи, одежда известной
марки, ручка высокого класса. Очень важны
опрятность и аккуратность в одежде, так
как у людей они ассоциируются с деловыми
качествами, а значит помогают создать
хороший имидж.
Манеры
поведения
Манеры также
являются важной частью имиджа. Они
проявляются в поведении за столом
во время приема пищи, в правильном
использовании оргтехники и канцелярских
принадлежностей, в курении (если это
разрешено), в том, как человек входит
в помещение и занимает предложенное ему
место, снимает и надевает одежду, размещает
свои вещи.
Речь
Существует много
ошибок в данной области, которые
мешают не только произвести благоприятное
впечатление, но и просто услышать и
понять, что говорит собеседник, донести
до него свою мысль. Наиболее грубой ошибкой
можно считать прерывание речи собеседника.
Это не только демонстрирует неуважение,
но и мешает понять важные моменты разговора.
Одна из таких ошибок, это чрезмерная увлеченность
собственной речью. В таком случае партнер
может просто не вспомнить ничего из того,
что говорили ему чуть раньше. Другой ошибкой
является поглощенность своими мыслями,
ее часто совершают люди, озабоченные
своим здоровьем, воодушевленные новой
бизнес - идеей и т. п. В этом случае
люди не реагируют на разумную критику
и ценные предложения собеседников и деловых
партнеров. Нередко это случается в
критические момент жизни, когда особенно
необходимо прислушаться к мнению трезвомыслящих
людей.
Невербальное
общение
Невербальное
общение – язык жестов, включающий
такие формы самовыражения, которые
не опираются на слова и другие
речевые символы. Более половины
объема межличностного общения приходится
на невербальное общение. Мимика, позы,
жесты всегда передают наши чувства
и состояние. Эффективно общаться означает
также понимать язык невербального общения.
Чуткость в восприятии и понимании языка
невербального общения развивается с
опытом и возрастом. Ключевыми категориями
в рассматриваемой проблеме являются
межличностное пространство, визуальный
контакт, рукопожатие, выражение лица,
позы и жесты.
Внешний
облик
Необходимо помнить, что одежда отражает и подчеркивает индивидуальность, характеризует делового человека как личность.
Внешний облик делового человека - это первый шаг к успеху, поскольку для потенциального партнера костюм служит кодом, свидетельствующим о степени надежности, респектабельности и успеха в делах. Вместе с тем не нужно стараться подавлять партнеров богатством своего облика: имитация богатства считается весьма неэтичным явлением в западном бизнесе.
Служебная обстановка
накладывает определенные требования
к внешнему облику делового человека.
В мире моды давно сложилось определенное
понятие - «деловой костюм». Он, конечно,
учитывает последние веяния и тенденции
в моде, но при этом остается в определенной
степени строгим и консервативным. Осуществляя
подбор костюма в широком смысле (т. е.
учитывая все сопутствующие компоненты),
деловой человек должен руководствоваться
следующими общими правилами:
Необходимо отметить,
что главное правило, которое
нужно выполнять, подбирая деловой
костюм во всех его компонентах - общее
впечатление опрятности, аккуратности
и даже некоторой педантичности в одежде.
Это должно заставить его партнера думать,
что он столь же аккуратен будет в делах.
В последнее
время такие аксессуары, как часы,
очки, ручки, стали не столько «средствами
производства» делового человека, сколько
символами его благосостояния; однако
они не должны отвлекать партнера от общего
восприятия вашего облика как квалифицированного
специалиста и приятного собеседника.
Если талантливый
мужчина может сделать карьеру,
даже имея неудачный имидж, то для
женщины это практически
Женщина может
пользоваться значительно большей
свободой в выборе фасона одежды, материала
и цвета ткани, нежели мужчина.
Таким образом,
внешний облик делового человека
является наглядной многомерной
информацией: об экономических возможностях,
эстетическом вкусе, принадлежности к
профессиональному слою, отношению к окружающим
людям и т.д. Одежда является своеобразной
визитной карточкой. Она оказывает психологическое
воздействие на партнеров по общению,
нередко предопределяя их отношение друг
к другу.
Мужской
деловой имидж
Самая распространённая
и наиболее признанная на сегодня
одежда бизнесменов костюм. Костюм
- визитная карточка делового человека.
Прежде всего, смотрят, как человек
одет. Первое впечатление надолго остаётся
в памяти людей, с которыми мы знакомимся.
Поэтому пренебрегать своим внешним видом
- непростительная ошибка.
Например, аккуратность
и подтянутость в одежде часто
ассоциируются с
Основной компонент
классического стиля для
Пиджак должен
быть идеально подогнан по фигуре, длина
рукава должна доходить до основания большого
пальца, воротник у классического пиджака
обязательно «английский». Такой пиджак
может быть одно- и двубортным, то есть
пуговицы на нем могут располагаться как
с одной стороны, так и с двух.