Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2011 в 23:38, курсовая работа
Цель курсовой работы – дать общее представление об организационных документах, более подробнее раскрыть их. Дать характеристику всем видам организационным и документа.
В данной курсовой работе приведена классификация организационных документов.
Изложены основные требования к оформлению документов, приведены нормативные и правовые документы.
Во введении отражены основные понятия, которые будут встречаться в курсовой работе.
Основная часть состоит из двух разделов: «История развития ОД», «Характеристика ОД».
В заключении подведены итоги работы. Кратко сформулированы общие выводы.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
«Витебский
государственный
технологический
колледж»
Курсовая
работа
По дисциплине: «Документационное обеспечение управления»
По
теме: «Характеристика
организационных
документов»
Подготовила учащаяся 51 группы
Дорошева
М.Ю.
Преподаватель:
Тимченко
Т.А.
Витебск
– 2010
АННОТАЦИЯ
В данной курсовой работе приведена классификация организационных документов.
Изложены основные требования к оформлению документов, приведены нормативные и правовые документы.
Во введении отражены основные понятия, которые будут встречаться в курсовой работе.
Основная часть состоит из двух разделов: «История развития ОД», «Характеристика ОД».
В заключении подведены итоги работы. Кратко сформулированы общие выводы.
Список используемых источников перечислен. В курсовой работе использовались списки литературы и журналы.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | |||
Глава I. История развития ОД1.1 Классификация ОД |
|||
1.2 Нормативно-методическая база
Глава II. Процедура издания организационных документов 2.1
Основные т |
|||
|
ВВЕДЕНИЕ
Среди большого разнообразия видов служебных документов, обращающихся на предприятиях и в организациях, организационные документы (ОД) занимает особое место. Можно утверждать, что организационная деятельность главным образом заключается в разработке и реализации решений, документируемых в организационных документах. ОД являются наиболее широко используемым видом документации.
Чтобы
документ был признан любым
Каждому
виду документа соответствует
Организационные документы обеспечивают оформление организационной, распорядительной, исполнительной и контрольной функций управления.
Цель курсовой работы – дать общее представление об организационных документах, более подробнее раскрыть их. Дать характеристику всем видам организационным и документа.
Методом исследования данной темы курсовой работы является правильность использования Нормативных документов, которые необходимо учитывать при составлении ОД.
Для раскрытия данной темы своей работы я пользовалась нормативными документами, учебными пособиями, статьями, опубликованными в периодических изданиях (инструкция по делопроизводству в гос. Органах и организациях Р.Б.; учебник под редактирование Давыдовой Э.Н. и Рыбакова А.Е.; учебник под редактирование Кравченя Э.М.; учебник под редактирование Паневчика В.А., Некраха С.В., Акулича В.В., а также журналы секретарь-референт, «Секретарское дело», «Архив и делопроизводство», которые в целом помогли мне отразить сущность состояния, использования и раскрытия значимости данного вида документа.
С моей точки зрения, главный недостаток периодики, как источни-
ка –
небольшой размер статей. Достоинством
является то, что журналы отражают информацию
более оперативно и в них можно найти более
новейшую информацию.
I. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ОРД.
В
XVI в. большое распространение получают
издавшиеся господарем и панами-радой
уставы, имевшие значение организационно-
Одной из наиболее известных областных уставов является «Устава дворов наших у Великого княжество Литовского. Областные уставы, по внешним признакам близкие к областным привилеям, имели в отличие от них совершенно иное функциональное значение. Привилеи устанавливали нормы в различных отраслях права. Устава же определяла отношение данной территории к государству, а также регламентировала обязанности местного урядника по управлению, то есть фактически являлась инструкцией для конкретного должностного лица.
По времени действия все уставы можно разделить на долговременные и кратковременные. Большинство устав носило долговременный характер (например, «Устава на волоки», «Устава на подводы» и др.). Они устанавливали определенные нормы на неограниченное время вплоть до их отмены или изменения. Краткосрочные уставы либо имели фиксированный срок действия (например, 2 года), либо устанавливали нормы на период действия определенного события.
Близки к уставам были «науки», или «инструкции». Наука определяла прежде всего права, обязанности, полномочия и порядок действий должностных лиц. Кроме того, наука содержала конкретные поручения. Однако часто один и тот же документ объединял в себе особенности и уставы, и науки.
Значительную часть документации, создавшейся в центральном аппарате государственного управления, составляли распорядительные документы. Они получили общее название «листов поточных».
Распоряжения издавались по самым разнообразным вопросам господарем, панами-радой, центральными урядниками. Большинство из них выдавалось господарем и адресовалось местным урядникам. Из канцелярии выходили листы с распоряжениями о заготовке ржи и овса, об отправке людей постройки замков, мостов, гатей и т.п. Значительная часть распорядительных документов издавалась по вопросам, связанным с пожалованиями земельных владений.
Распорядительные листы выдавались не только от имени господаря, но и центральными урядниками по вопросам, входящим в их компетенцию. Сами центральные урядники получили письменные распоряжения от господаря. Распоряжения по различным вопросам могли исходить и от панов-рады.
Значение распорядительных документов имели листы сеймовые, направлявшиеся от господаря или панов-рады в поветы. В них указывались дата и место проведения вального и поветовых сеймов и ставилась задача избрания послов на вальный сейм.
Часть документации в центральном аппарате управления составляла переписка. Переписка велась с центральными и местными врядниками, радными панами по разным вопросам. Документация, относимая к переписке, отличается от распорядительной тем, что содержит не конкретные поручения и предписания, а запросы, просьбы, рекомендации и т.п.
Большую группу документов составляли акты господарских пожалований и подтверждений.
Для обозначения актов пожалования земель, которые составляли большинство документов этой группы, употребляли название «привилей». В первой половине XVI в. они обозначались также термином «Данина», в некоторых случаях – общим термином «лист», иногда употреблялось смешанное название «лист Данина».
Кроме привилеев на земли, господарь выдавал на денежное вознаграждение («листы на юркгелт»). Юргельт мог даваться в качестве жалованья за службу определенным должностным лицам, на содержание замков и др. Следовательно, его пожалование не обязательно являлось платой получателю, но и предусматривало расходование выделяемых средств на государственные нужды.
Государскими привилеями оформлялись также пожалования должностей.
Кроме
того, пожалования давались на различные
экономические льготы и привилегии
частным лицам, профессиональным группам,
жителям административно-
Среди пожалований важное место занимали привилеи на шляхетство. Они давались в награду за длительную государственную службу, проявленную на войне доблесть и т.д. или при подтверждении шляхетства в суде.
Особую группу господарских пожалований составляли «листы заставные» и «листы арендные». Ими оформляли передачу во временную эксплуатацию государственных имений и других «доходных мест» за определенную плату.
Наряду
с большим количеством
После принятого в 1566 г. закона о свободном владении наследственными имениями для совершения частных сделок не требовалось разрешение господаря или урядников. Однако существовавший порядок предусматривал свидетельствование частных сделок перед господарем или земским урядом. Кроме того, к господарю по-прежнему обращались за подтверждениями в силу традиции, но главным образом для создания страховых копий, так как подтверждения обязательно записывались в книги канцелярии.
Во второй половине XVI в. значительное распространение получило подтверждение актов частноправового характера в форме «сознаний» и «оповеданий».
Рассмотренные основные виды и разновидности документов, создававшихся в центральном аппарате государственного управления, не охватывают всего их многообразия. Следует отметить, что состав документов характеризовался необычайной пестротой. Это во многом определялось тем, что в документировании того времени основное значение придавалось содержанию документа, его юридической силе. Вопросам единообразия канцелярской работы, унификации состава и названий документов не уделялось должного внимания.
На
протяжении XVI в. состав документов претерпевал
изменения вместе с развитием политической
системы, реформами государственного
устройства и управления. В связи с ограничением
полномочий избираемых господарей, образованием
Речи Посполитой, кодификацией законодательства
в статутах ВКЛ и развитием сеймовой документации
прекратилось издание общеземских привилеев.
Унификация общегосударственного законодательства
в сфере управления административно-
Информация о работе Характеристика организационных документов