Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2012 в 22:56, курсовая работа
Преуспевающие японские компании обычно несут на себе отпечаток личности их основателей, а процесс развития компаний оказывается неразрывно связанным с этапами жизненного пути тех, кто стоит во главе их. Лидер компании, вкладывая в нее всего себя, без остатка, как бы передает ей черты своего характера. В свою очередь, компания, развиваясь и вырастая, ставит перед ее лидером все новые и новые проблемы, вынуждая его каждый раз подниматься на более высокую ступень в собственном развитии
ВВЕДЕНИЕ
3
ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ЯПОНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА
6
1.1. Япония до второй мировой войны
6
1.2. «Японское экономическое чудо»
8
ГЛАВА 2. ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА
10
2.1. Сущность и основные принципы японской модели менеджмента
10
2.2. Основные признаки японской модели управления
12
2.3. Системы управления в Японии
15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ