Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 16:46, реферат
В частности,
занимаясь социальной деятельностью, она закладывает фундамент своей карьеры
и удовлетворяет свое стремление к власти. В прежние времена такие девушки
становились комсомольскими лидерами, теперь же они со студенческой скамьи
начинают пробиваться в бизнес. У женщин с молодости нацеленных на карьеру
обычно не бывает времени обзавестись семьей. Они уверенно идут к намеченной
цели – креслу начальника. О семье они не задумываются, откладывая её на
потом. Задумываться они начинают ближе к 30, получив должность. Поскольку
для достижения этой должности им приходилось прилагать намного больше
умственных и волевых усилий чем мужчинам, то на данном уровне их окружают
мужчины, которые самим женщинам кажутся недостойными их. Такие женщины
хотят видеть рядом с собой сильного, преуспевающего человека, но как раз
таким мужчинам хочется видеть в женщине нежность и слабость.
Введение---------------------------------------------------------------------------------------------3 – 4
Глава 1. Имидж – путь к успеху----------------------------------------------------------------5 – 7
Глава 2. О деловых качествах женщины----------------------------------------------------8 – 10
Глава 3. Особенности межличностного взаимодействия------------------------------11 – 13
Глава 4. Правила игры «в работу»----------------------------------------------------------13 – 20
Глава 5. Одежда деловой женщины----------------------------------------------------------20–23
Глава 6. Косметика и макияж деловой женщины-----------------------------------------23–29
Заключение----------------------------------------------------------------------------------------29–30
Список использованной литературы---------------------------------------------------------31–31
Заключение
Женщина-руководитель не
добиваться результатов, владение методами управления, уровень интеллекта
присущи любому управляющему независимо от пола. Наиболее значимым
качеством, на мой взгляд, является единство слова и дела. Именно деловой
руководитель всегда верен взятым на себя обязательствам, в этом проявляется
его профессионализм. По своей природе женщина более обязательна по
сравнению с мужчиной; она может не выполнить дело к определенному сроку, но
она постарается довести его до конца, а не бросить при появлении трудностей
и заняться чем-то более важным. Хотя женщине, впрочем, быстрее прощают
просроченное
слово.
Деловитость руководителя
суть проблемы, длинные и пространные речи можно расценивать как
расточительство времени. Многословие – враг деловитости. Слово деловой
женщины отличается эмоциональностью, ей не свойственна сухая лаконичная
речь. В трудные минуты любой женщине необходимо выговориться, хранить в
глубине свои переживания ей несвойственно. Поддавшись настроению, женщина
может дать волю словам и чувствам. Какой бы пост руководителя не занимала
женщина, она всегда внесет с собой личные переживания, эмоциональную
окраску событий, глубокое восприятие межличностных отношений. Но, несмотря
на все отличия в стиле руководства, единство слова и дела является важным
признаком профессионализма руководителя, будь он мужчиной или женщиной.
Лучше не говорить,
но делать, чем не делать, но говорить.
У деловой женщины, по
конца есть своеобразное преимущество – она умеет вовремя остановиться.
Мужчина обычно неуклонно стремится к цели. Всякая остановка задевает его
самолюбие. Постоянно налегая на дело, он быстро выдыхается. У женщины же
несколько другая тактика: если дело не идет, она останавливается, исподволь
накапливая силы и изыскивая более эффективные средства для «наступления».
Вопрос о гибкой тактике при достижении результатов – один из ключевых в
процессе руководства. Еще одно из характерных проявлений деловитости –
знание цифр, фактов, умение оценить ситуацию. У деловой женщины с хорошо
развитым чувством интуиции свои фирменные методы. Сколько мужчин погорело
из-за своей мужской привычки доверяться одному источнику информации. Но
одно дело стать деловой женщиной, но совсем другое – удержать за собой эту
позицию. Мне
кажется, именно это и есть главная
задача современных женщин.
Список использованной
литературы:
1. Бодалев
А.А. «Психология
2. Браун Л. «Имидж – путь к успеху» СПб, 1996.
3. Весельницкая Е. «Женщина в мужском мире» СПб, 1993.
4. Казаринова Н.В., Погольша В.М. «Межличностное общение: повседневные
практики» СПб, 2000.
5. Кон
И.С. «Дружба: этико-
6. Коротеева
Л.Н. «Золушка становится
7. Менделл А. «Игры, в которые играют мужчины» СПб, 1997.
8. Почепцов
Г.Г. «Коммуникативные
9. Рябоконь
О.Н. «Деловая женщина в
10. Сухарев
В.А. «Этика и психология
По материалам сайтов:
http://www.rambler.ru/
http://www.yandex.ru/
Информация о работе Деловая женщина. Особенности имиджа, мышления и поведения