Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2010 в 23:20, Не определен
Введение
1.Теоретическая часть «Эффективность использования финансовых
    ресурсов на предприятии»
1-1. Сущность, состав, структура финансовых ресурсов предприятия
1-2. Управление финансовыми ресурсами
1-3. Эффективность использования финансовых ресурсов на 
предприятии
2. Практическая часть ««Оценка использования производственных ресурсов»
2-1.Основные фонды
2-2.Оборотные фонды
2-3.Трудовые ресурсы
Заключение
Список литературы
Согласно 
данным таблицы, удельный 
вес в сфере 
производства больше 
чем удельный вес 
в сфере обращения 
на 20,11%, это связано 
с тем, что производственные 
запасы предприятия 
в структуре средств 
производства занимают 
значительную долю, 
это объясняется тем, 
что руководство предприятия 
внимательно относиться 
к обеспечению бесперебойности 
производственного 
процесса. 
 
 
Согласно данным таблицы, в структуре оборотных средств, в сфере производства основную долю занимает статья «производственные запасы», как уже отмечалось ранее, руководство выбрало правильную политику, обеспечив бесперебойность производственного процесса. Предположительно это связано с сезонным характером производства. Другими словами, если, основные поставщики предприятия доставляют ресурсы морским или речным путем, а в зимний период это становиться невозможным, то единственное и верное решение - пополнение статьи «производственные запасы».
Незначительную долю в рассматриваемой структуре оборотных средств составляют «незавершенное производство» и «расходы будущих периодов».
Статья «незавершенная продукция» входит в состав товарной продукции, которая является одним из основных показателей объема производства, однако, при расчете товарной продукции, «незавершенная продукция» берется за минусом, что приводит к снижению показателя объема производства. В нашем случае, незавершенное производство, которое занимает в структуре оборотных средств 0,03%, фактически не влияет на показатели объема производства.
Расходы 
будущих периодов, 
которые занимают 
в структуре оборотных 
средств 1,25% являются 
затратами сегодня 
на подготовку будущего 
производства. Поскольку 
они будут учтены 
в себестоимости 
продукции в последующие 
периоды, то увеличение 
данного показателя 
приведет к росту цены 
на товар в будущем, 
тем самым увеличит 
доход от сбыта. 
а) коэффициент оборачиваемости оборотных средств
где:
Qреал. – объем реализации продукции (в данной работе, согласно методическим рекомендациям, значение приравнивается к объему выпуска продукции) тыс.руб..
б) время оборота оборотных средств
где :
Д – число дней в периоде, дн.
Коб – коэффициент оборачиваемости 
оборотных средств 
Рассчитаем время 
оборота всех средств, способом суммирования 
времени нахождения средств на каждой 
стадии кругооборота: 
 
2-3.Трудовые ресурсы.
В данной части 
курсовой работы определим и оценим 
структуру предприятия в 
Таблица «Структура промышленно - производственного персонала предприятия»
| Текущий период | Плановый период | ||||
| Категории персонала | Условное обозначение | численность, чел. | % к общей численности | численность, чел. | % к общей численности | 
| Рабочие | Чр. | 5610 | 93,50 | 5610 | 93,19 | 
| Руководители | Чрук. | 230 | 3,83 | 255 | 4,24 | 
| Специалисты | Чсп. | 140 | 2,33 | 140 | 2,33 | 
| Служащие | Чсл. | 20 | 0,33 | 15 | 0,25 | 
| Всего | Ч. | 6000 | 100 | 6020 | 100 | 
Диаграмма 
«Структура производственно-промышленного 
персонала предприятия (текущий период)» 
 
 
 
Диаграмма 
«Структура производственно-промышленного 
персонала предприятия (плановый период)» 
Вывод: намеченные структурные изменения в планируемом периоде затронут такие категории работников как руководители и служащие. Данные категории на прямой процесс производства влияют косвенно, однако увеличение числа руководителей поспособствует усилению контрольной, организационной функции, что, соответственно, приведет к увеличению объема выпущенной продукции. От деятельности руководителя зависит эффективность функционирования предприятия. Так, правильный подход к рынку сбыта выпущенной продукции, в свою очередь поспособствует росту финансовых показателей, что в дальнейшем позволит расширить производство и набрать новых сотрудников.
Таблица «Определение производительности труда»
| Показатели | Обозначение | Текущий период | Плановый период | Индекс | 
| 1.Объём выпуска продукции | тыс.руб | 580000 | 638000 | |
| 2.Среднесписочная численность работающих | чел. | 6000 | 6020 | |
| 3.Среднесписочная численность рабочих | чел. | 5610 | 5610 | |
| 4.Удельный 
  вес рабочих в общей | d, % | 93,5 | 93,2 | 0,997 | 
| 5.Отработанно всеми рабочими | чел.-дн. | 210 | 210 | |
| 6.Отработанно всеми рабочими | чел.-ч. | 1 278,48 | 1 300 | |
| 8.Средняя годовая выработка на одного работающего | тыс.руб | 96,67 | 105,98 | |
| 7.Средняя годовая выработка на одного рабочего | a, тыс.руб | 103,39 | 113,73 | 1,10 | 
| 9.Средняя дневная выработка на одного рабочего | тыс.руб | 0,49 | 0,54 | |
| 10.Средняя часовая выработка на одного рабочего | тыс.руб | 0,08 | 0,09 | |
| 11.Средняя фактическая продолжительность рабочего дня | b, ч. | 6,09 | 6,19 | 1,02 | 
| 12.Средняя фактическая продолжительность рабочего года | c, дн. | 210,00 | 210,00 | 1 | 
Проведем 
анализ влияния факторов на годовую 
выработку одного работающего. Рассчитаем 
индекс средней годовой выработки: 
Индекс отражает влияние всех факторов к среднегодовой выработки, где:
а – средняя годовая выработка на одного рабочего (тыс.руб.);
b – средняя фактическая продолжительность рабочего дня (часы);
с – средняя фактическая продолжительность рабочего года (дни);
d – удельный вес рабочих в общей численности работающих (%);
(1)- показатели планового периода;
(0)- показатели текущего периода.
Рассчитаем влияние изменения часовой выработки на годовую выработку:
Согласно математическим методам вычисления, приведем данную формулу к сокращенному варианту.
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
 
Данный показатель определяет, насколько изменится прирост выработки за счет изменения средней годовой выработки на одного рабочего. В данном случае, увеличение средней годовой выработки на одного рабочего приведет к положительным изменениям, будет увеличен прирост выработки на 12524,92 тыс. руб.
Рассчитаем влияние изменения продолжительности рабочего дня на годовую выработку:
 
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный 
показатель определяет  
насколько изменится 
прирост выработки 
за счет изменения 
средней фактической 
продолжительности 
рабочего дня.  Изменение 
средней фактической 
продолжительности 
рабочего дня на 0,1 
пункт приведет в 
будущем к положительному 
результату , за счет 
такого изменения прирост 
выработки увеличиться 
на 2073,36 тыс. руб. 
Определим влияние изменения среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год, на годовую выработку:
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный 
показатель определяет,  
насколько изменится 
прирост выработки 
за счет изменения 
средней фактической 
продолжительности 
рабочего года.  Поскольку, 
в планах предприятия 
данный показатель остался 
без изменения, то на 
прирост выработки он 
никак не повлияет. 
Определим влияние изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих, на годовую выработку:
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный 
показатель определяет, 
насколько изменится 
прирост выработки 
за счет изменения 
удельного веса рабочих 
в общей численности 
работающих. Согласно 
запланированным 
изменениям, на предприятии 
увеличиться численный 
состав работающих. 
Однако, в категории 
«рабочих» изменения 
не предвидятся. Руководящий 
состав в процессе производства 
играет косвенную роль, (не 
занимается прямым производством), 
но снижает показатель 
«удельный вес рабочих 
в общей численности 
работающих». Такое 
изменение отразиться 
на приросте выработки 
в сторону снижения 
на 410,59 тыс. руб. Возможно, 
для изменения показателя 
в лучшую сторону, необходимо 
пересмотреть политику 
руководства предприятия 
и предпринять меры 
по повышению прироста 
выработки, путем сокращения 
состава руководителей, 
либо путем увеличения 
числа рабочих. 
Рассчитаем 
прирост выработки 
за счет влияния всех 
факторов 
 
 
Вывод:
Проанализировав влияние факторов (a,b,c,d) на прирост выработки можно сказать, что в целом, запланированные изменения приведут к положительным результатам. Суммарный прирост выработки за счет влияния всех факторов составит 14187,69 тыс. руб.
Однако, на данный показатель не все составляющие влияют положительно.
Показатель , определяющий насколько изменится прирост выработки за счет изменения средней фактической продолжительности рабочего года в планах предприятия остался без изменения. Следовательно, на прирост выработки он никак не повлияет. Показатель, определяющий насколько изменится прирост выработки за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих (d), приведет к снижению суммарного прироста выработки на 410,59 тыс. руб. Для изменения показателя в лучшую сторону, можно пересмотреть политику руководства предприятия и предпринять меры по повышению прироста выработки, путем сокращения состава руководителей, либо путем увеличения числа рабочих.
Информация о работе Анализ эффективности использования финансовых ресурсов