Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2010 в 23:20, Не определен
Введение
1.Теоретическая часть «Эффективность использования финансовых
ресурсов на предприятии»
1-1. Сущность, состав, структура финансовых ресурсов предприятия
1-2. Управление финансовыми ресурсами
1-3. Эффективность использования финансовых ресурсов на
предприятии
2. Практическая часть ««Оценка использования производственных ресурсов»
2-1.Основные фонды
2-2.Оборотные фонды
2-3.Трудовые ресурсы
Заключение
Список литературы
Согласно
данным таблицы, удельный
вес в сфере
производства больше
чем удельный вес
в сфере обращения
на 20,11%, это связано
с тем, что производственные
запасы предприятия
в структуре средств
производства занимают
значительную долю,
это объясняется тем,
что руководство предприятия
внимательно относиться
к обеспечению бесперебойности
производственного
процесса.
Согласно данным таблицы, в структуре оборотных средств, в сфере производства основную долю занимает статья «производственные запасы», как уже отмечалось ранее, руководство выбрало правильную политику, обеспечив бесперебойность производственного процесса. Предположительно это связано с сезонным характером производства. Другими словами, если, основные поставщики предприятия доставляют ресурсы морским или речным путем, а в зимний период это становиться невозможным, то единственное и верное решение - пополнение статьи «производственные запасы».
Незначительную долю в рассматриваемой структуре оборотных средств составляют «незавершенное производство» и «расходы будущих периодов».
Статья «незавершенная продукция» входит в состав товарной продукции, которая является одним из основных показателей объема производства, однако, при расчете товарной продукции, «незавершенная продукция» берется за минусом, что приводит к снижению показателя объема производства. В нашем случае, незавершенное производство, которое занимает в структуре оборотных средств 0,03%, фактически не влияет на показатели объема производства.
Расходы
будущих периодов,
которые занимают
в структуре оборотных
средств 1,25% являются
затратами сегодня
на подготовку будущего
производства. Поскольку
они будут учтены
в себестоимости
продукции в последующие
периоды, то увеличение
данного показателя
приведет к росту цены
на товар в будущем,
тем самым увеличит
доход от сбыта.
а) коэффициент оборачиваемости оборотных средств
где:
Qреал. – объем реализации продукции (в данной работе, согласно методическим рекомендациям, значение приравнивается к объему выпуска продукции) тыс.руб..
б) время оборота оборотных средств
где :
Д – число дней в периоде, дн.
Коб – коэффициент оборачиваемости
оборотных средств
Рассчитаем время
оборота всех средств, способом суммирования
времени нахождения средств на каждой
стадии кругооборота:
2-3.Трудовые ресурсы.
В данной части
курсовой работы определим и оценим
структуру предприятия в
Таблица «Структура промышленно - производственного персонала предприятия»
Текущий период | Плановый период | ||||
Категории персонала | Условное обозначение | численность, чел. | % к общей численности | численность, чел. | % к общей численности |
Рабочие | Чр. | 5610 | 93,50 | 5610 | 93,19 |
Руководители | Чрук. | 230 | 3,83 | 255 | 4,24 |
Специалисты | Чсп. | 140 | 2,33 | 140 | 2,33 |
Служащие | Чсл. | 20 | 0,33 | 15 | 0,25 |
Всего | Ч. | 6000 | 100 | 6020 | 100 |
Диаграмма
«Структура производственно-промышленного
персонала предприятия (текущий период)»
Диаграмма
«Структура производственно-промышленного
персонала предприятия (плановый период)»
Вывод: намеченные структурные изменения в планируемом периоде затронут такие категории работников как руководители и служащие. Данные категории на прямой процесс производства влияют косвенно, однако увеличение числа руководителей поспособствует усилению контрольной, организационной функции, что, соответственно, приведет к увеличению объема выпущенной продукции. От деятельности руководителя зависит эффективность функционирования предприятия. Так, правильный подход к рынку сбыта выпущенной продукции, в свою очередь поспособствует росту финансовых показателей, что в дальнейшем позволит расширить производство и набрать новых сотрудников.
Таблица «Определение производительности труда»
Показатели | Обозначение | Текущий период | Плановый период | Индекс |
1.Объём выпуска продукции | тыс.руб | 580000 | 638000 | |
2.Среднесписочная численность работающих | чел. | 6000 | 6020 | |
3.Среднесписочная численность рабочих | чел. | 5610 | 5610 | |
4.Удельный
вес рабочих в общей |
d, % | 93,5 | 93,2 | 0,997 |
5.Отработанно всеми рабочими | чел.-дн. | 210 | 210 | |
6.Отработанно всеми рабочими | чел.-ч. | 1 278,48 | 1 300 | |
8.Средняя годовая выработка на одного работающего | тыс.руб | 96,67 | 105,98 | |
7.Средняя годовая выработка на одного рабочего | a, тыс.руб | 103,39 | 113,73 | 1,10 |
9.Средняя дневная выработка на одного рабочего | тыс.руб | 0,49 | 0,54 | |
10.Средняя часовая выработка на одного рабочего | тыс.руб | 0,08 | 0,09 | |
11.Средняя фактическая продолжительность рабочего дня | b, ч. | 6,09 | 6,19 | 1,02 |
12.Средняя фактическая продолжительность рабочего года | c, дн. | 210,00 | 210,00 | 1 |
Проведем
анализ влияния факторов на годовую
выработку одного работающего. Рассчитаем
индекс средней годовой выработки:
Индекс отражает влияние всех факторов к среднегодовой выработки, где:
а – средняя годовая выработка на одного рабочего (тыс.руб.);
b – средняя фактическая продолжительность рабочего дня (часы);
с – средняя фактическая продолжительность рабочего года (дни);
d – удельный вес рабочих в общей численности работающих (%);
(1)- показатели планового периода;
(0)- показатели текущего периода.
Рассчитаем влияние изменения часовой выработки на годовую выработку:
Согласно математическим методам вычисления, приведем данную формулу к сокращенному варианту.
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный показатель определяет, насколько изменится прирост выработки за счет изменения средней годовой выработки на одного рабочего. В данном случае, увеличение средней годовой выработки на одного рабочего приведет к положительным изменениям, будет увеличен прирост выработки на 12524,92 тыс. руб.
Рассчитаем влияние изменения продолжительности рабочего дня на годовую выработку:
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный
показатель определяет
насколько изменится
прирост выработки
за счет изменения
средней фактической
продолжительности
рабочего дня. Изменение
средней фактической
продолжительности
рабочего дня на 0,1
пункт приведет в
будущем к положительному
результату , за счет
такого изменения прирост
выработки увеличиться
на 2073,36 тыс. руб.
Определим влияние изменения среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год, на годовую выработку:
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный
показатель определяет,
насколько изменится
прирост выработки
за счет изменения
средней фактической
продолжительности
рабочего года. Поскольку,
в планах предприятия
данный показатель остался
без изменения, то на
прирост выработки он
никак не повлияет.
Определим влияние изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих, на годовую выработку:
Рассчитаем прирост выработки , тыс. руб.:
Данный
показатель определяет,
насколько изменится
прирост выработки
за счет изменения
удельного веса рабочих
в общей численности
работающих. Согласно
запланированным
изменениям, на предприятии
увеличиться численный
состав работающих.
Однако, в категории
«рабочих» изменения
не предвидятся. Руководящий
состав в процессе производства
играет косвенную роль, (не
занимается прямым производством),
но снижает показатель
«удельный вес рабочих
в общей численности
работающих». Такое
изменение отразиться
на приросте выработки
в сторону снижения
на 410,59 тыс. руб. Возможно,
для изменения показателя
в лучшую сторону, необходимо
пересмотреть политику
руководства предприятия
и предпринять меры
по повышению прироста
выработки, путем сокращения
состава руководителей,
либо путем увеличения
числа рабочих.
Рассчитаем
прирост выработки
за счет влияния всех
факторов
Вывод:
Проанализировав влияние факторов (a,b,c,d) на прирост выработки можно сказать, что в целом, запланированные изменения приведут к положительным результатам. Суммарный прирост выработки за счет влияния всех факторов составит 14187,69 тыс. руб.
Однако, на данный показатель не все составляющие влияют положительно.
Показатель , определяющий насколько изменится прирост выработки за счет изменения средней фактической продолжительности рабочего года в планах предприятия остался без изменения. Следовательно, на прирост выработки он никак не повлияет. Показатель, определяющий насколько изменится прирост выработки за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих (d), приведет к снижению суммарного прироста выработки на 410,59 тыс. руб. Для изменения показателя в лучшую сторону, можно пересмотреть политику руководства предприятия и предпринять меры по повышению прироста выработки, путем сокращения состава руководителей, либо путем увеличения числа рабочих.
Информация о работе Анализ эффективности использования финансовых ресурсов