12 принципов производительности Г. Эмерсона и их роль в становлении науки менеджмента

Реферат, 20 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Принципы менеджмента определяют требования к системе, структуры, организации и процесса управления, построения органов управления и методам осуществления его функций. Они делятся по субъектам и объектам применения. Согласно этому критерию возможно классифицировать принципы управления обществом в целом, экономикой, социальной и политической сферами. Принципы делятся на общие и конкретные: общие - это принципы управления обществом в целом (сочетание интересов личности, коллектива и общества, преимущественное значение экономического управления и т.п.); конкретные - это принципы экономического, социального и политического видов управления.

Содержание работы


Ввеление…………………………………………………………………………..3
1. 12 принципов производительности Г. Эмерсона и их роль в становлении
науки менеджмента……………………………………………………………4
Заключение………………………………………………………………………10
Список использованной литературы…………………………………………..11

Файлы: 1 файл

12 принципов.docx

— 27.45 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы 12 принципов производительности Г. Эмерсона и их роль в становлении науки менеджмента