Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 12:09, контрольная работа
Основная управленческая задача руководства фирмы состоит в том, чтобы уменьшить степень неопределенности и риска в хозяйственной деятельности и обеспечить концентрацию ресурсов на выбранных приоритетных направлениях. Чтобы выжить в динамично меняющейся конкурентной рыночной среде организации должны периодически пересматривать свои цели и стратегии, приводить их в соответствие с изменениями внешней среды и самих организаций.
Введение…………………………………………………………………………...2
1. Рыночная стратегия. Характеристика, определения………………………2
1.1 Понятие стратегии. Рыночная стратегия……………………………..2
1.2 Элементы и этапы формирования рыночной стратегии. Стратегический и оперативный уровни управления……………………...4
1.3 Характеристики и тенденции стратегического рыночного управления…………………………………………………………………...9
1.4 Значение рыночной стратегии для деятельности организации……14
2. Рыночные стратегии предприятия………………………………………...15
2.1 Стратегия лидерства по минимизации затрат……………………....15
2.2 Стратегия дифференциации………………………………………….16
2.3 Стратегия фокусирования……………………………………………18
2.4 Стратегия первопроходца или раннего выхода на рынок………….19
2.5 Стратегия синергизма………………………………………………...20
Литература……………………………………………………………………….20
Стратегическая
сфера деятельности организаций
отличается определенными индивидуальными
тенденциями и
Организации должны быть ориентированы на внешнюю среду – на покупателей, конкурентов и рынок. В отличие от основанных на прогнозах, ориентированных внутрь компании систем долгосрочного планирования в стратегическом рыночном управлении ставится цель разработки отражающих потребности покупателей рыночных стратегий.
Предполагают, что компания стремится влиять на происходящие во внешней среде события, а не просто реагировать на внешние обстоятельства по мере их возникновения.
Результативность
разработки стратегии во многом зависит
от определения необходимой
Сегодня организации переходят от годичного цикла планирования на непрерывную «онлайновую» систему сбора информации, ее анализа и принятия стратегических решений. Разработать такую систему непросто, для этого требуется применение новых методов и концепций. Она должна быть достаточно структурированной, чтобы оказывать помощь в сложных ситуациях принятия решений, достаточно чувствительной, чтобы идентифицировать необходимость в быстром стратегическом выборе, и достаточно гибкой, чтобы применяться в самых разнообразных ситуациях.
Знания,
будь то знания технологии, маркетинга,
других процессов, становятся одним
из важнейших активов любой
Важное значение приобрело развитие и поддержка в организации духа предпринимательства, что предполагает создание организационных форм и вспомогательных систем стратегического рыночного управления, позволяющие фирме использовать открывающиеся перед ней возможности.
Исследования показали, что недостаточное соответствие между стратегией и организационной структурой, культурой и системами может негативно отразиться на результатах деятельности компании. Организационное поведения предлагает множество теорий повышения эффективности внедрения стратегии.
Рассмотрение
вышеперечисленных тенденций может
помочь в какой-то степени при разработке
стратегии организации.
Процесс реализации стратегии может быть разделен на два больших этапа:
Стратегическое планирование есть систематизированный и логический процесс, основанный на рациональном мышлении. В то же время оно есть искусство прогнозирования, исследования, расчета и выбора альтернатив. Стратегии предприятий должны быть построены по иерархическому принципу. При этом уровни стратегий, комплексность, их интеграция очень различны в зависимости от типа и размера предприятия. Так, простая организация может иметь одну стратегию, а сложная – несколько на различных уровнях действия.
Рыночная стратегия отвечает на те же вопросы, что и любая экономическая система:
Необходимо отметить некоторые особенности рыночной стратегии, отличающие ее от стратегического и краткосрочного управления производством [2]:
В зависимости от специфики внешней и внутренней ситуации, особенностей самой фирмы, компетентности и подготовленности ее руководства, стратегическое управление производством может существовать в трех следующих формах [2]:
В
процессе своей экономической
В
совокупности эти силы определяют предельный
потенциал прибыли отрасли.
Конкурентное преимущество почти всегда достигается за счет успешных наступательных стратегических действий; оборонительные стратегии могут защитить, сохранить конкурентное преимущество, но очень редко помогают создать его.
Выделяют шесть основных типов наступательной рыночной стратегии [2]:
Существуют
также оборонительные стратегии
для защиты конкурентного преимущества.
Основная задача оборонительной стратегии
состоит в защите конкурентного преимущества
и обороне своей рыночной позиции. Цель
оборонительной стратегии состоит в снижении
риска быть атакованным, возможности перенести
атаку с меньшими потерями, если это произойдет,
и в оказании давления на бросающих вызов,
чтобы переориентировать их на борьбу
с другими конкурентами. Хотя оборонительная
стратегия не усиливает конкурентного
преимущества компании, она позволяет
создавать оборонительные сооружения
вокруг конкурентной позиции и сохранять
имеющееся конкурентное преимущество,
т.е. поддерживать экономическую устойчивость
организации [7].
Рыночная стратегия, а точнее ее разработка, имеет очень важное значение для деятельности организации. Она также необходима и для того чтобы, усилия, направленные на достижение целей организации не были напрасными в условиях непрогнозируемой внешней среды.
Рыночная стратегия позволяет:
Без
разработанной рыночной стратегии
организации действовали бы неэффективно,
вслепую. Такая организация не смогла
бы длительное время продержаться на рынке,
сохранить свою конкурентоспособность
на высоком уровне. Изменение во внешней
среде застало бы организацию врасплох
и она не смогла бы справиться с возникшими
проблемами. Поэтому, во избежание банкротства,
организация должна разработать актуальную
рыночную стратегию и вести свою деятельность
как по четко разработанной программе.
2. Рыночные стратегии предприятия.
2.1 Стратегия
лидерства по минимизации
затрат.
Стратегия лидерства в низких издержках – это достижение более низких затрат по изготовлению производимой продукции по сравнению с конкурентами без ухудшения качества [4-6]. Цель данной стратегии состоит в том, чтобы поддерживать преимущество перед конкурентами по затратам и получать больше прибыли. Данная стратегия означает способность предприятия разрабатывать, производить и продавать аналогичные продукты более эффективно, чем конкуренты.
Стратегия лидерства по минимизации затрат возможна при массовом выпуске стандартизированной, как правило, дешевой продукции и отлаженных каналов сбыта. Компания, осуществляющая данную стратегию, постоянно испытывает давление со стороны конкурентов, поэтому она требует от предприятия оптимальных размеров производства, развитой сбытовой сети, захвата определенной доли рынка и так далее. Доминирующая роль в этой стратегии играет производство, где существуют иерархическая структура управления, имеются количественно выраженные цели и осуществляются жесткий контроль в издержках.
Считается, что компания осуществляет лидерство в издержках, получает следующие выгоды, которые защищают ее от пяти сил конкуренции М. Портера:
Информация о работе Рыночная стратегия фирмы, ее формирование