Проблемы системы управления персоналом и пути её совершенствования на СПК «Хорольский»

Объектом исследования в данной работе является СПК «Хорольский».
Предметом исследования являются процессы управления персоналом на СПК «Хорольский»
Целью курсового проекта является определение путей совершенствования процессов управления персоналом на СПК «Хорольский» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Управление персоналом как функция процесса управления
1.1. Определение понятия управления и функции управления…..5
1.2. Методы управления персоналом………………………………..6
2.1 Мотивация рационального поведения в трудовой деятельности персонала…………………………………………………………………………..8
2.2 Классификация и характеристика теорий управления………….12
Глава 2. Анализ системы управления и мотивации труда на предприятии сельскохозяйственный производственный кооператив «Хорольский»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика
СПК «Хорольский»...……………………………………………………………15
2.2 Система и структура управления персоналом на предприятии..18
2.3 Кадровая политика и подготовка кадров на предприятии……...23
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом в СПК «Хорольский»...……………………………………………………………29
Заключение……………………………………………………………………….34
Список литературы………………………………………………………………