Маркетинговая деятельность на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2010 в 14:23, Не определен

Описание работы

1.Маркетинговая деятельность на предприятии
1.1 Цели, принципы и функции маркетинга
1.2.Планирование маркетинговой деятельности
1.3. Понятие и виды маркетинговой стратегии
1.4.Стратегии сегментации
1.5.Ценовые стратегии

Файлы: 1 файл

маркетинг_кур_работа.doc

— 163.00 Кб (Скачать файл)

     Раздел  – контроль - характеризует процедуры и методы контроля, которые необходимо осуществить для оценки уровня успешности выполнения плана. Измерение успешности выполнения плана может осуществляться и для годового интервала времени, и в квартальном разрезе, и для каждого месяца или недели.

     Все указанные выше разделы характеризуют как стратегические, так и тактические планы, главное же различие между ними заключается в степени детальности проработки отдельных разделов плана маркетинга.

     Планирование  маркетинга все шире применяется  многими фирмами в РФ, хотя и  встречает немало противников. Известны случаи, когда предприятия, взяв на вооружение этот мощный инструмент рыночного хозяйства, впоследствии отказывались от него. Таким фактам есть вполне логичное объяснение. Дело в том, что система планирования вообще и стратегического в частности, не подлежит слепому копированию, что наблюдалось в большинстве случаев. У любого предприятия есть индивидуальные особенности, связанные с организационной структурой, ценностями, технологией, кадровым, научным потенциалом и т.п. Таким образом, организации, чтобы добиться максимального экономического эффекта, требуется адаптировать существующую систему маркетингового планирования к среде, в которой она действует. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.3.  Понятие и виды маркетинговой стратегии.

      Стратегия маркетинга – комплекс базовых решений, направленных на достижение генеральной цели фирмы и исходящих из оценки рыночной ситуации и собственных возможностей, а также других факторов и сил окружающей среды маркетинга. Цель разработки стратегии – определение основных приоритетных направлений и пропорций развития фирмы с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка. Стратегия должна быть направлена на оптимальное использование возможностей компании и предотвращение ошибочных действий, которые могут привести к снижению эффективности деятельности фирмы.

        Стратегическое планирование в сочетании с анализом маркетинговой информации становится действительным фактором развития, позволяя своевременно улавливать тенденции в экономике, структурные сдвиги, перемены в сознании людей. Определение долгосрочных направлений деятельности компании, выбор конкретного варианта экономического роста является основной не только стратегического планирования, но и разработки концепций маркетинга.

      Планирование  маркетинговой стратегии должно:

      – основывается на оценке перспектив в  области политики, технологий. Следует  учитывать внешнюю конъюнктуру  с тем, чтобы от узкой ориентации переходить к глобальной;

      – опираться  на современные методы прогнозирования и анализа, помогающие отслеживать новые тенденции.

      – выступать исходной функцией управления и важной задачей руководства фирмой, чтобы представить в условиях конкуренции ее позицию на будущее и по возможности ее оптимизировать.

      Для разработки и принятия стратегических и маркетинговых планов нужен анализ общей конъюнктуры компании и ее прогноз. Методология SWOT-анализа предполагает, во-первых, выявление внутренних сильных и слабых сторон фирмы, а также внешних возможностей и угроз, и, во-вторых, установление связей между ними.

      SWOT – это акроним слов Strengts (силы), Weaknesses (слабости), Opportunities (благоприятные возможности) и Тhreats (угрозы). Внутренняя обстановка фирмы отражается в основном в S и W, а внешняя – в О и Т. SWOT-анализ является этапом разработки маркетинговой стратегии.

    Возможности

1.

2.

3.

  Угрозы

1.

2.

3.

  Сильные стороны

1.

2.

3.

 
ПОЛЕ 

“СИВ”

 
ПОЛЕ

“СИУ”

  Слабые стороны

1.

2.

3.

 
ПОЛЕ 

“СЛВ”

 
ПОЛЕ

“СЛУ”

Таблица 1. «Матрица SWOT анализа»

      На  пересечении разделов образуются четыре поля: поле “СИВ” (сила и возможности); поле “СИУ” (сила и угрозы); поле “СЛВ” (слабость и возможности); поле “СЛУ” (слабость и угрозы).

      - На поле «сильные стороны — возможности» следует разрабатывать стратегию по использованию сильных сторон организации для того, чтобы получить отдачу от возможностей, которые появились во внешней среде (предлагается использовать как ориентиры стратегического развития).

      - Комбинация «слабые стороны — возможности» предлагают применять для внутренних преобразований. Стратегия должна быть построена таким образом, чтобы за счет появившихся возможностей попытаться преодолеть имеющиеся в организации слабости.

      - Комбинация «сильные стороны — угрозы» считается возможным использовать как потенциальные стратегические преимущества. Стратегия должна предполагать использование сил организации для устранения угроз.

      - Комбинация «слабые стороны — угрозы» предлагается рассматривать как ограничения стратегического развития. Организация должна выработать такую стратегию, которая позволила бы ей избавиться от слабостей, и одновременно попытаться предотвратить нависшую над ней угрозу

           Вырабатывая стратегии, следует  помнить, что возможности и  угрозы могут переходить в  свою противоположность. Так,  неиспользованная возможность может  стать угрозой, если ее использует  конкурент. Или наоборот, удачно предотвращенная угроза может создать у организации дополнительную сильную сторону.

           Для успешного применения методологии  SWOT - анализа окружения организации  важно уметь не только вскрыть  угрозы и возможности, но и  попытаться оценить их с точки зрения того, сколь важным для организации является учет в стратегии ее поведения каждой из выявленных угроз и возможностей.

           Матрица возможностей строится следующим образом: сверху откладывается степень влияния возможности на деятельность организации (сильное влияние, умеренное влияние, малое влияние); сбоку откладывается вероятность того, что организация сможет воспользоваться возможностью (высокая вероятность, средняя вероятность, низкая вероятность). Полученные внутри матрицы девять полей возможностей имеют разное значение для организации. Возможности, попадающие на поля “ВС”, “ВУ” и “СС”, имеют большое значение для организации. Возможности же, попадающие на поля “СМ”, “НУ” и “НМ”, практически не заслуживают внимания организации. В отношении возможностей, попавших на оставшиеся поля, руководство должно принять позитивное решение об их использовании, если у организации имеется достаточно ресурсов. 
 
 
 

      «Матрица  возможностей»

 
 
Влияние

на 

Сильное влияние

возможностей

организацию 

Умеренное влияние

 
 
 
Малое влияние
Вероят-               

ность                      Высокая

 
ПОЛЕ  “ВС”
 
ПОЛЕ  “ВУ”
 
ПОЛЕ  “ВМ”
исполь-                 

зования                Средняя

 
ПОЛЕ  “СС”
 
ПОЛЕ  “СУ”
 
ПОЛЕ  “СМ”
возмож-

ностей                    Низкая

 
ПОЛЕ  “НС”
 
ПОЛЕ  “НУ”
 
ПОЛЕ  “НМ”

      Таблица 2. «Матрица возможностей».

           Для определения соотношения  сильных и слабых сторон предприятия  ряд методик используют коэффициент факторов успеха (КФУ) в  котором каждому фактору, имеющему решающее значение для достижения успеха на рассматриваемом рынке, приписывается вес, соответствующий его степени важности среди выбранных факторов. Затем для предприятия и нескольких основных конкурентов проставляются оценки по каждому фактору в выбранной предприятием шкале и вычисляется суммарная взвешенная оценка

           При проведении анализа внутренней  среды помимо качественных экспертных  оценок SWOT - анализа необходимо обеспечить  возможность проведения количественного  сегментного анализа прибыльности. Основным инструментом сегментного анализа является вычисление отношения, определяющего прибыльность (продуктивность) конкретного сегмента:

                          Прибыльность сегмента i =   Результаты сегмента i

                                                                                 Затраты сегмента i

      Этот  анализ и оценки дают менеджеру необходимую  информацию. чтобы решить, какие  товары удалить, какие поддержать, на каких заказчиков обратить особое внимание.

      Для оценки конкурентной позиции компании используется методический инструментарий под названием «бенчмаркинг». Под этим термином подразумевается сравнительный анализ ключевых факторов успеха (параметров бизнеса) анализируемого предприятия с его основными конкурентами. Иначе говоря, это процедура управления конкурентным потенциалом фирмы. Как правило, сравнительный анализ проводится по следующим параметрам:

  - рыночная доля;

  - качество и цена продукции;

  - технология производства;

  - себестоимость и рентабельность  выпускаемой продукции;

  - уровень производительности труда;

  - объем продаж;

  - каналы сбыта продукции и близость  к источникам сырья;

  - качество менеджерской команды;

  - новые продукты;

  - соотношение внутренних и мировых  цен;

  - репутация фирмы;

  - стратегии конкурентов и планы;

  - исследование конкурентоспособности  продуктов и эффективности маркетинговой деятельности

      Данное  сравнение необходимо для определения  того, к чему фирме надо стремиться и что нужно изменять.

      Результаты  SWOT-анализа и бенчмаркинга позволяют провести полномасштабную и, что очень важно, достаточно объективную оценку конкурентной позиции компании в отрасли. 
 
 
 
 

1.4.Стратегии сегментации.

    Проводя сегментацию рынка каждая фирма  решает два вопроса:

    - Сколько сегментов следует охватить?

    - Как определить самые выгодные для нее сегменты?

    Отвечая на поставленные вопросы фирма должна учитывать те цели, которые она перед собой ставит, располагаемые ресурсы, производственные мощности. При решении поставленных вопросов следует выбрать одну из трех стратегий, а именно:

Информация о работе Маркетинговая деятельность на предприятии