Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности
Контрольная работа, 04 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Экономические реформы, проводимые в России, существенно изменили статус организации как основного звена экономики. Появились частные организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными органами, с производственными и иными партнерами, работниками. Появились новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим изменились отношения между руководителями организации, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации
Файлы: 1 файл
управ.пер.docx
— 24.44 Кб (Скачать файл)* тщательное изучение
и анализ направлений
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Смоленский государственный университет»
Факультет экономики и управления
Кафедра менеджмента
Контрольная работа
по специальности «Менеджмент организации»
Выполнил:
студент группы 61 МО
заочного отделения
Курбанова Айна Руслановна.
Научный руководитель:
Шакиров Игорь Михайлович.