Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2017 в 09:36, практическая работа
1. Определите основные характеристики деловых переговоров (участники, цель, встреча, рассмотрение перспектив, решение проблем).
2. Предложите наиболее удачные фразы для начала переговоров (не менее 5 фраз).
3. Определите тип реакции на критику и выберите правильный тип поведения, согласно специальным тактическим приемам.
• во время переговоров клиент откровенно негативно высказывается о вашей продукции, в ответ вы не возражаете и лишь молча смотрите на клиента.
• во время переговоров клиент откровенно негативно высказывается о вашей продукции, в ответ вы резко возражаете ему и предлагаете покинуть офис вашей фирмы;
• во время переговоров клиент откровенно негативно высказывается о вашей продукции, в ответ вы удивляетесь, и говорите, что готовы обсудить все вопросы за столом переговоров.
4. Этикет и имидж делового человека. Правила приветствия, обращения и представления. Поведение в государственном и общественном учреждении. Оформление и использование визитных карточек. Телефонный этикет. Подарки в деловых отношениях. Имидж делового человека.
5. Подготовка и проведение официального приема.
6. Застольный этикет.
-для выражения
-для подчёркивания нейтральности, формальной отстранённости и официальности;
-для выражения холодности и скрытого противопоставления, а также при обращении к иностранцам.
При использовании этого обращения недопустимо говорить «господа» к разнополой аудитории, следует применять формулировку «дамы» и «господа».
Обращения «гражданин» — «гражданка» принято использовать лишь в ситуациях правовых взаимоотношений людей в сугубо официальном, формальном стиле речи. Неприличными и невежливыми считаются обращения к незнакомым людям «мужчина(ы)», «женщина(ы)», поэтому в этой ситуации лучше обращаться на «вы». В повседневной жизни, руководствуясь правилами общего этикета, принято исходить из того, что на «вы» следует обращаться к старшим по возрасту и общественному положению и малознакомым людям. «Ты» обычно говорят детям до 12-16 летнего возраста и близким знакомым. Однако этикет служебных и деловых отношений вносит в эти нормы ряд важных дополнений.
В служебных отношениях между руководителем и подчинённым, между сотрудниками всем следует всегда обращаться друг к другу на «Вы», по имени и отчеству. Важно помнить, что руководящие работники, находящиеся в хороших личных отношениях, во время официальных мероприятий в присутствии подчинённых также должны придерживаться этих же правил официального обращения. Исключение из обязанности обращаться к подчинённым и сослуживцам на «Вы» и по имени отчеству составляют лишь случаи, когда:
обращение по имени и на «Ты» является служебной традицией; руководящие работники, находящиеся в хороших личных отношениях, могут перейти на неофициальную форму обращения во внеслужебном, личном общении или при отсутствии подчинённых; когда равный по должностному статусу коллега в неофициальной обстановке стремится завязать дружеские личные отношения.
Обмен визитными карточками - обязательный атрибут первой личной встречи с деловыми партнерами. При знакомстве первым визитную карточку вручает младший по должности старшему, при равенстве социальных статусов и в неофициальном общении младший по возрасту первым вручает визитную карточку старшему. При деловой встрече с иностранными партнерами первыми визитные карточки вручают хозяева. Обмен визитными карточками ведется строго по ранжиру, начиная с самых высокопоставленных членов делегации.
При вручении визитной карточки произносят вслух свою фамилию, при получении - фамилию вручающего. Это делается во избежание неправильного произношения.
При вручении визитных карточек принято обмениваться легкими поклонами. Представителям ближневосточных стран карточку принято вручать правой рукой, в странах Азии, в частности в Японии - обеими руками. Принимают визитные карточки правой рукой или обеими руками. Если деловой человек, находясь в другой стране или городе, хочет быть представленным определенному лицу, он может воспользоваться своей карточкой и карточкой другого делового человека (посла, консула, бизнесмена), который хорошо знаком с тем, с кем данный человек хочет познакомиться. Тогда свою карточку и карточку посредника с надписью p.p. отправляют по почте или отвозят сами в офис. Инициатору знакомства положительный ответ на его послание отправляют по указанному им адресу визитной карточкой без надписей. После этого можно позвонить и договориться о встрече.
Рассмотрим
нормы телефонного этикета, которым сегодня
следуют прогрессивные компании, заботящиеся
о своем имидже. Если вы стремитесь выглядеть
как профессионал в глазах партнеров и
клиентов, то исполнение изложенных ниже
законов для вас просто обязательно.
Нормой является соблюдение телефонного
этикета каждым сотрудником организации,
который:
1. Следите за интонацией своего голоса. При общении люди передают друг другу информацию с помощью трех каналов: «языка жестов» (55%), интонации (38%) и слов (7%).По телефону мы также передаем собеседнику смысл нашего сообщения с помощью нескольких каналов, только в данном случае закон передачи информации выглядит по-другому. Во-первых, «язык жестов» как бы исчезает, поскольку собеседник нас не видит, а оставшиеся два канала (интонация и слова) передачи информации делят 100% смысла нашего сообщения следующим образом:
Голос
передает вашему собеседнику информацию
о том, что вы за человек. Вашим голосом
вы не только влияете на восприятие, но
зачастую и создаете настроение собеседника.
При общении по телефону улыбайтесь, будьте
полны энергии и энтузиазма. Улыбка и положительное
отношение слышатся в интонации.
Не разваливайтесь на стуле и не кладите
ноги на стол, общаясь по телефону. Когда
человек лежит или полусидит, меняется
угол диафрагмы и изменяется тембр его
голоса. Поэтому собеседник, даже не видя
вас, «услышит», что вы лежите. А это недопустимо,
ведь голос человека в таком положении
кажется незаинтересованным и полным
безразличия.
2. Приветствуйте
звонящего. Если вы снимаете телефонную
трубку, отвечая на внешний звонок, то,
сняв трубку, сразу же поздоровайтесь
с позвонившим человеком. Приветствие,
конечно же, меняется в зависимости от
времени дня, это может быть «Доброе утро
(добрый день или добрый вечер)».
Приветствуя звонящего, вы показываете,
что его звонок важен для вас и вы ему рады
(если это не так, то он не должен об этом
знать).
Не уподобляйтесь «телефонным динозаврам»,
которые, снимая трубку, говорят:
3. Представляйтесь по телефону. После приветствия звонящего представьтесь ему, назовите вашу организацию. При приеме внешних звонков используется два подхода, так называемые «минимум» и «максимум»:
Какой
из подходов выбрать и использовать, решайте
сами. Следование любому из них покажет
позвонившим, что вы, и ваша организация
— профессионалы.
Помню, позвонил я как-то в одну фирму,
а там ответили: «Алло». Я спрашиваю: «Скажите,
это фирма ABC?», а мне в ответ: «А вы кто?».
Я говорю: «Может, я ваш потенциальный
клиент», на что меня уверили: «Наши клиенты
нас знают!»... и бросили трубку.
Этика деловых отношений предполагает обмен подарками между деловыми людьми, представителями фирм, иностранными деловыми партнерами. Дарение в этике рассматривается не как показатель щедрости, а как свидетельство доброжелательности, расположения к деловому партнеру. Поэтому главным принципом дарения является принцип взаимности, исключающий как слишком дорогие, так и дешевые подарки. Большинство людей чувствуют себя обязанными “отдариться” вещью равной ценности.
По бизнес-этикету подарки могут делать: •
сотрудник — сотруднику; •
коллеги — сотруднику; •
сотрудники — шефу; •
руководитель — секретарю; •
фирма — сотрудникам; •
фирма — фирме.
В
цивилизованных странах безвозмездная
передача любых ценностей, как со стороны
коммерческих структур, так и со стороны
государства, строго регламентирована.
В России культура дарения в деловых кругах
также развивается, но пока без участия
власти. В результате, по мнению экспертов,
с юридической точки зрения “подарок”
остается расплывчатым понятием и при
желании может быть определен как “взятка”.
Основные компоненты имиджа делового
человека:
1. Внешний облик.
2. Тактика общения.
3. Деловой этикет и протокол.
4. Этика делового общения.
5.Проведение
приема требует тщательной
Выбор вида приема определяется характером события, которому он посвящен, финансовыми возможностями его устроителей, а также сложившимися протокольными традициями. Наиболее почетными видами приемов, подчеркивающими важность повода, являются: из дневных – завтрак, из вечерних – обед или ужин. Более просты в подготовке и демократичны по характеру проведения получившие в последнее время широкое распространение в международной протокольной практике приемы без рассадки (стоя) типа «коктейль», «а ля фуршет». В некоторых странах в особо торжественных случаях устраиваются два приема подряд: сразу же после обеда для особо важных персон проводится прием «коктейль» или «а ля фуршет» с более широким кругом гостей.
При определении даты приема важно помнить, что приемы не организуются в предпраздничные и нерабочие дни, а также в дни национального траура (назначенные ранее отменяются).
Приглашение на прием.
На прием в честь высокого гостя, находящегося с визитом в нашей стране, кроме сопровождающих его лиц (членов делегации) приглашаются посол страны гостя и старшие дипломатические сотрудники.
О времени и виде приема гости извещаются заранее приглашениями. Приглашения желательно отпечатать типографским способом. Имя, фамилия приглашенного и его должность пишутся от руки или впечатываются в бланк. Супружеским парам посылается общее приглашение с указанием на первом месте имени официального лица. Приглашения пишутся от третьего лица с употреблением выражения «имеет честь пригласить» и не подписываются. В приглашениях на прием типа «коктейль» или «а ля фуршет» указывается время начала и окончания приема
.